想裁掉一部分员工，于是想着方法在工作上为难，想要员工自己离职！ 单位是指纹打卡，我拿不到考勤记录（顶多可以再录指纹的时候拍照，可以看得到考勤 分摊在加班这一栏，2000元的标准工资是否可以证明里面有加班工资？如果可以证明我的2000元不包含加班费用，这种情况下，如果公司没有在工商局申请工时备案我可以 ...
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工资底薪800+100交通补助+100话费补助+提成，然后我就开始上班，在快发工资他就说公司薪酬改革变成底薪700+50话费补助！然后说晚上加班从六点到十点加5元加班费！一个 刚准备举报她就说她现在给我发工资，然后让我不要打电话了，说我什么意思，然后她给我钱我没有零钱给他找，我就让我表弟去还钱，当时我 ...
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机，业务因为人少，没有夜班，所以大家通常每天都会加班几个小时，周六日也会被领导安排加班，当时工资卡里只有工资，月末会私下用信封给些奖金作为加班费，11年 ，要求我们自己写辞职报告，重新签派遣公司，但用工单位从没变过，从去年开始，公司因为人员比较紧张，开始安排我每周加班两天，每半个月安排休息一次，每周六 ...
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是一名基层小领导。我有离职打算，但未离职，主要气不过，不想便宜这单位，想请假到12月份就离职能混个年终奖。休假休到11月十几号，再去请事假，不给请， 来找我了，它们说因为它们劳务公司不可能发你工资或帮你支付保险的。现在算我旷工近两个月。期间一直没找过我，电话也没有就最近两天才给电话，我没上班期间也就发 ...
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了17天班，一天请假。单位把我算了17天出勤，1号没有算在实际出勤天数里。他们说一号加班给了三倍的工资，它跟实际出勤天数无关 实际出勤天数吗？比如:一个月全勤工资3000元，缺一天考勤扣100元。节假日加班300元。给我发了3200=2900出勤工资+300加班费。我是不是应该拿3300=3000全勤 ...
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了17天班，一天请假。单位把我算了17天出勤，1号没有算在实际出勤天数里。他们说一号加班给了三倍的工资，它跟实际出勤天数无关 实际出勤天数吗？比如:一个月全勤工资3000元，缺一天考勤扣100元。节假日加班300元。给我发了3200=2900出勤工资+300加班费。我是不是应该拿3300=3000全勤 ...
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又是工资拖欠，9月10日开始催，连续5天没有回应，16号老板回应一声知道了，然后又是没有发，7-8月份工资没有着落。16号晚上无可奈何发微信给老板“ 7天长假无薪，到现在还没有拿到工资、发票报销；2014年奖金和2015年两会期间加班奖金，现在我要求赔偿金两个月工资，老板不给………… 请老师出出主意！...
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，说是补扣12月份的，后来我查社保却只给我买了1月份的，其他员工也是一样的情况，跟用工单位说后，领导不了了知，我辞工还没有到期，用工单位让我提前 也不给我做考勤，还有加班不按劳动法发放加班费，我们是一个月休息2天，每天上12个小时，我们底薪是1380/月，1月份只给我发了2900的工资，差太远了，我要 ...
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我希望能为我主持公道，我在单位工作了五年，只给我签了四年合同，还有加班没有加班费，轮休也没有，4050公益性岗位的人员都享受了两个月的休假，3月 劳动合同，要我干到3月底，而在3月19日就逼着让我签解除终止劳动合同书，3月份的工资到现在还没给我发。我想知道一个月代通知金该如何发，还有我平常（每年固定 ...
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在投资公司干了1年多，公司从来没有按时发过工资，到今天更加变本加厉，工资一直拖欠，7月，8月的工资到9月30号中秋之前1天发清了，9月的 值班也没钱都是义务的，说值班跟加班不一样。请问我这样的情况可以去告单位吗，需要些什么证据，我可以罢工吗？因为每天上班工资没发，我还要每天贴车钱，饭钱，车钱还有来回4 ...
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