11个月的双倍,然后,应当视为与单位签订了无固定期限劳动合同,但是单位没有与我签订书面无固定期限劳动合同,单位应当继续赔偿2009年1月至2012年 .我是否可以继续要求单位签订无固定期限劳动合同,如果不签的话,是否可以要求单位一次性补偿解除合同的赔偿。 4.10年的加班工资我该怎么计算。 5.这样的 ...
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不会影响关于劳动者在同一用人单位满10年的说法,本人有没有与该供电公司签订无固定期限劳动合同的可能。该公司的做法是否合法,有无欺诈行为。公司现在规定 情况,是否有相关的国家法律、及地方性法规使我可以享受同工同酬的待遇,是否可以要求与该公司签订无固定期限劳动合同。天津市的地方法规是如何规定的。 五、备注 ...
//www.110.com/ask/question-333098.html-
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影响今后的命运。 4、频繁的变更合同单位会不会影响工龄的裁定,本人有没有与该供电公司签订无固定期限劳动合同的条件。该公司的做法是否合法,有无欺诈 的情况,是否有相关的国家法律、及地方性法规使我可以享受同工同酬的待遇,是否可以要求与该公司签订无固定期限劳动合同。天津市的地方法规是如何规定的。 五、备注 ...
//www.110.com/ask/question-333011.html-
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本人根据劳动合同法第十四条第二款规定,提出与单位订立“无固定期限劳动合同”,单位给我送来签订固定期限的劳动合同,我又给单位送去书面文件,不同意签订“固定期限劳动合同”,要求签订“无固定期限劳动合同”的要求,后来,单位要我计算经济补偿,我不同意后,又来和我谈劳动合同续签时, ...
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好! 我于2008年与现在的公司签订了三年固定期限劳动合同,2011年续签三年,到今年6月30号到期。 上周单位领导找到我,表示提前一个月通知和我终止 单位,怎样既能签订无固定期限劳动合同,不降低待遇?如果单位坚持给我补偿金和我终止合同,或者和我签订月工资2000元的无固定期限合同,我该怎样仲裁维权?...
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即将与经销商签订新的三方协议。等新的协议签订完成后,与我们就没有什么关系了。如果我们等新的监管方过来,让他们直接做手续,而前期的属于一汽的业务, 的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。及 ...
//www.110.com/ask/question-2850051.html-
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我父亲属于劳动派遣,但我们是不是也可以取证事实劳动关系? 1问:因为个人不具备与单位签订劳务合同的资质,所以这合同在法律上是不是也不是生效的? 2问:我父亲差7年快退体了,我们该怎样维权是不是可以提出继续要求签订无固定期限合同。 3问:我父亲属于劳动派遣吗?如果属于是不是该单位也得给我父亲补交 ...
//www.110.com/ask/question-979732.html-
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的劳动合同,应当订立无固定期限的劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第14条对此又做了进一步更明确的规定:劳动者在该用人单位连续工作满10年的,劳动者 或者同意续订、订立劳动合同的,应当订立无固定期限劳动合同。根据“新法优于旧法”的司法原则,王辛庄镇政府依法应当与我签订无固定期劳动合同,其作出辞退我 ...
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,双倍工资等。 我提交了以下几份证据。公司给我出具的工资收入证明,该证明写明我入职时间,工资数目,工作岗位。公司与物业公司签订的存自行车证明, 法院判决公司与我补订无固定期限劳动合同。同时,一审法院根据《河北省工资支付规定》第二十八条“非劳动者本人原因造成劳动者停工一个月以上的,用人单位应当支付生活费 ...
//www.110.com/ask/question-1337598.html-
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我在A单位上班,07年后该单位转让给B单位,B单位在09年又因经营不善,由C单位进行管理(B和C属于世界一SPAR合作组织的成员),现在所有的一切全部由 与B单位签了三年,在11年11月到期,后来单位一直没有与我签订合同!今天单位人事说我没有签订合同,要求我签! 1.我是否属于无固定期限合同?且这个无 ...
//www.110.com/ask/question-2143918.html-
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