月的个人保险负担部分全部对冲掉了.我认为这是不公平的,因为我是6月末进入公司的,这个月的保险不经我的同意是不应该给我交的.但是我为了有份稳定的工作 我在一份协商离职的书面材料上签了字,不知道该材料能不能作为公司方面的证据使用.我如果诉求法律手段的话,胜算的可能有多大.希望律师先生帮我详细分析一下,给我 ...
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，就要被辞退了。公司是口头通知的，提前通知时间不到一个月。前一段时间被辞退的人，没有给赔偿。我想让公司赔一个月的钱，应该注意保留什么证据吗，还有什么注意事项吗我刚参加工作不久，实在是不太懂，怕被公司骗，上一批离职的人，签的都是因个人原因离职，如果公司同意给我赔偿，我应该也不能签这个自愿离职的是吧。...
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我谈话的公司领导却说老总不打算设行政前台这个岗位，让我自己考虑清楚给她回复。有一种被变相驱逐的感觉。 2、分公司在2015年12月底给我上的保险2016年1 期间内，合同签署的周期是一年，是从2016年6月1日至2017年5月31日，如果合同期间内公司辞退员工，我该怎么办？我该准备什么资料以备仲裁之用 ...
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上没有任何出错问题，但是突然被公司下通知临时辞退，今天通知明天不需要上班。我已经入职一年2个月了。是可以要求公司按照两个月平时工资赔偿吗？另外公司 金额*14个月呢？因为本人之前没有购买过社保，所以这个金额能不能直接申请折现赔付呢？如果公司不愿意赔付社保相应金额那我应该通过什么途径维护权益呢？烦请各位 ...
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孕妇怀孕一个月被辞退，可以要求公司非法解约的赔偿金、怀孕期间、产假期间、哺乳期间的工资赔偿吗？根据劳动法的哪条来要求赔偿呢？我在网上有看见过 的怀孕月份+你在公司的工作年限）* 你的月工资 如果没有提前一个月通知你：（22个月-你现在的怀孕月份+你在公司的工作年限+1）* 你的月工资 这个有依据吗？...
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一家房屋中介做经纪人，累计工作5年多了，业绩一直稳定，现在是比较高的职级。公司规定一个月休4天。这个月，我们区域规定10号前没有签单，整个月都不让 ，就要辞退，这种做法合理吗？现在公司为我交五险一金，于2007年签订了无终止期限的劳动合同，如果我因为上面两件事被公司辞退，公司应该怎么赔偿我？ 谢谢！...
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原是外资公司，现第一股东出售，公司被第二股东收购，转为内资公司。资产重组后公司11月预裁人，我的合同是明天3月份到期，工作年限为3年，如被裁员， ？如果说我是11月被告知要辞退，是不是可以这样理解，我应该在领取10月份工资的时候，另外还应该有3个月的工资作为补偿金？ 如果这个辞退通知没有按照提前30 ...
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我还在试用期，前两天刚被辞退，但是公司不给我结工资，理由是现在公司正在结账，要等到发工资的时候统一发，但是上个月的工资在这个月的十五号就应该发了，可是到 每个月的工资在下个月的十五号发放，并且不得拖欠，而这个月我没做完，是不是也可以一起结算？如果非要等到下个月十五号我可能不在广东了。 我看了劳动法，我 ...
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往南昌的大巴上，记录大巴的车牌，统计数量并发短信告知领导 现状：公司未提前一个月书面通知劳动者解除劳动关系，只是口头上说的，也未于劳动者签订合同， 解除是否可以得到赔偿金 2. 如果需要找走法律程序维护的话，需要提供那些证据？需要找那些机关单位？ 3. 兼职工和长期工有什么区别，我的这个辞退的时候是以 ...
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往南昌的大巴上，记录大巴的车牌，统计数量并发短信告知领导 现状：公司未提前一个月书面通知劳动者解除劳动关系，只是口头上说的，也未于劳动者签订合同， 解除是否可以得到赔偿金 2. 如果需要找走法律程序维护的话，需要提供那些证据？需要找那些机关单位？ 3. 兼职工和长期工有什么区别，我的这个辞退的时候是以 ...
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