到期，公司经理5月3号短信通知不在续签合同，医保和工资都停止了，我找单位理论，说工伤期间解除合同是违法的，单位说你要觉得不公，你可以去仲裁，5 还没有给我报销， 补充： 今天查询定了10级，单位和我协商的话，我应该提出工伤10级的赔偿标准外，还应该提出别的赔偿吗，7个月工资是按本人的3300算，还是按 ...
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你好工伤期间，工资发放的标准是按基本工资发的，还是按工伤前的平均工资发的，...
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停工留薪期间，用人单位按佛山最低工资标准支付了全部误工费，是否还可以向社保局申请工伤期间的误工工资？工伤鉴定也做了，有三个月左右不能做事，在这期间我能不能拿单位和社保局的误工工资，还是只能拿一方的误工费？...
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工伤期间的工资按什么标准发放？工作无底薪，只靠业绩提成，入职12个月平均工资4500左右，5月份工作中受伤，认定工伤成功，公司每个月给我发1890，请问这样合理吗？...
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你好，咨询一下： 1、我是2010年11月份工伤住院，后被评定为八级伤残，请问一下我的工伤赔偿标准是按原来的10个月赔偿还是按2011年1曰11日后执行的11个月的标准赔偿？谢谢！ 2、工伤期间工资发放是按上年度平均工资（含绩效工资）发放，还是按上年度平均月缴费工资（个人缴纳各项 ...
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因工伤住院治疗1个多月，请问这一个月期间厂方应按什么标准支付工资，是月保底工资还是地方最低工资标准。...
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我指示以下问题: 第一,现在工伤结果出来,社保局要我父亲办一张银行卡,然后估计是要支付相应的赔偿,那么赔偿的标准是怎样的,是按照本地最低工资标准还是前几个月 父亲还需要一段时间来康复,因为骨折处还没有长好,那么在支付了一次性赔偿之后一直到基本康复好这段时间,公司是否应该继续按当地基本工资标准给父亲支付 ...
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1、停工留薪期间工资标准？2、一次性伤残补助金工作标准？3、一次性医疗补助金和再就业补助金工作标准？工作4个月，工伤前一个月工资为3000元/月。小腿骨折，现被评定为九级伤残。上述三项的工资标准都是按1250元/月计算的，与《工伤管理 ...
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您好,请问工伤职业病鉴定期间，公司是否需要按照原来的工资标准进行正常发工资，还是鉴定期间只发基本工资?另外是要在离职前鉴定还是离职后鉴定？现在公司要求是离职后才给鉴定，这样合法吗，谢谢...
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工伤休息期间的工资发放是按照去年同一个月的工资发放，还是按照今年不受伤与其他同事间同等工资标准发放，受伤仅休息20多天，跨月份了。...
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