请问上海的工伤赔偿标准是什么？我老婆工伤十级，单位的医疗补助金和失业补助金应该赔偿多少？月平均工资4000...
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）。 酒店方面说明不能按工伤来处理,在家属要求下垫付了一万元医疗费用。但酒店也扣除了姐夫今年的年终奖（约4仟），并声明在治疗其间不能发工资，还要求家属签名承认借酒店一万元；请问：1、酒店的做法是否合理？2、在治疗其间能不能领到工资？可以领到的工资标准是什么？3、如果有中风后遗症酒店提出解除劳动合同 ...
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我们今年刚承包了一家厂，才开业几天就有有人上门征收国税，说是按照员工的工资收税，合理吗？请问国税的征收标准是什么？...
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各位律师好，我想了解下，对违反和解除劳动合同后的经济补偿办法，现行有效的法律是哪一部？听说1994年12月发布的补偿办法已作修改，那修改后的法律条文是怎样的？ 谢谢解答。我主要是想知道，公司克扣工资和拖欠工资，我应该依据什么法律进行要求经济补偿，因为之前有个要求25％的经济补偿，不知现在是什么标准？...
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?我实在接受不了，他之前压根没跟我说过要去大医院，也没给我说过大医院的标准是什么？我之前只是写过一个入职单，貌似没签合同，实习生在这边是不是没有法律 我是五月八号去的公司，他给我算工资是直接从五月15号算的，我们公司是单休，之前的一个礼拜的工资就是没有的，而且我直接辞职的话，会扣半个月工资，然后，工资 ...
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出具任何书面调岗通知或竞聘成功上岗通知。在我不同意的情况下，4月已按降低后的工资标准发放了我四月工资。我已公司单方面违约为由向公司讨要说法，公司迟迟拖延不 在处理这些情况的人员是，采用的就是拖延策略。我如果不想让公司拖延下去，我可以怎样拟写辞职报告、拿到我的经济补偿呢？这在时间上有什么需要关注的节点吗 ...
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我叔在一家私人上市公司做早餐，在上班期间中风住院，现已出院，但无法从事原先工作，。公司方面说明不能按工伤来处理，无法给出相应补偿。请问：1.公司应不应该给予相应补偿。2.在治疗修养其间能不能领到工资？可以领到的工资标准是什么。3.如果有中风后遗症酒店提出解除劳动合同怎么办？可以得到什么样的补偿？...
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想咨询一下由于我们公司因经营不善导致资金链断裂，从2019年9月欠薪一直到现在未发工资，另外2019年10月中旬开始让所有人在家待岗，我想咨询一下以下几个问题: 1.待岗这段时间每月发放工资的标准是什么？ 2.介于公司逼迫，不同意我的离职原因写欠薪离职，只能写个人原因自动离职，如此写离职 ...
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元的情况下在第一月的基础上扣除了二百，只发了一千四，工资待遇和公司招聘人所说不符，现在想辞职，我想咨询一下我需要交纳违约金吗，违约金缴纳的标准是什么，辞职以后我的个人档案在公司,自己提出辞职以后公司是否有以违约为由扣留个人档案的权力,两个月前签定的合同没有给我 ...
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律师你好，因为我们刚入公司时没有签订合同，公司现在对我们当初谈好的待遇不能兑现承诺，所以我有同事到劳动局申请仲裁。针对这个事情公司让我们集体补签 ，一是合同只有一份归公司保管，第二工资待遇后面有个括号内容是工资发放按照公司考核制度进行。但是我们都不知道考核的标准是什么，公司也没有出示文件让我们去看， ...
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