是没有年假的。但我个人在看了相关法律《企业职工带薪年休假实施办法》：职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假 。并没有规定必须在一个单位连续工作满12个月以上。对此想请教一个，我在B公司是否有年假期，如果有我要向什么部门申请年假赔偿金。麻烦给予解答谢谢！！！...
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时长总共2000小时（已经除掉法定假和周末）。 那么一年有大约10天的年假，休息了的话，一年上班的时间就等于2000-80小时，但是综合工时制就是你休息了10 ，说年假算不算入2000个小时，目前劳动法没有明确规定，所以单位的做法就是，就算你这个月休了2天年假，你也照样要上够168个小时，那我等于没有 ...
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短于劳动法规定 这合法吗？ 公司自定的员工手册里 关于年假规定 是一年工龄 只有一天年休假.跟劳动法里满1年10年以下 为5天的规定不同。 请问 公司有权自定年休假时间吗？ 有权缩短年休假时间吗？ 《职工带薪年休假条例》第三条 职工累计工作已满1年不满10年的 ...
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⒛ 17年 1月 22日 至 2月 4日 ,2月 5日 (年 初九)正 式上班 。 其中有四天需要补班,具 体补班 日期为:⒛ 17年 1月 2日 (周 一 )、 ⒛ 17 出现大量员工休假的情况，在发春节放假通知时，提出春节假期前两天和后两天休年假的都算无薪假，请问是否符合国家薪休年假规定。谢谢！...
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我在一家软件公司上班，六月份毕业，已拿到毕业证，然后才开始上班的。到年底时我问部门秘书及主管有没有年假，他们回复说：在职没满一年，无带薪年休假。我又问公司人事，人事又说：公司规定应届毕业生无年假。但是公司这一规定在劳务合同上没有列明，且也从无 ...
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工作过半年，但是不是连续的。那他2011年12月31日前有年假吗？2012年年假有几天？（我们公司规定工作满一年后有7天带薪年假） 另外，有一个毕业生11 ？4月份的时候就到我们公司实习了。 还有一个2011年4月11日到公司的，之前她在其他公司已经工作2年，4月10日离职，4月11日就到我们公司上班 ...
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每年公司都给我们10天的带薪年假，但2009年至今，我再也没有休过带薪年假，现公司要和我解除合同。 我可否要求公司从2009年开始支付我300%的年假补偿金？这个是否有时效性？谢谢！为什么是200%，劳动法规定为300%赔偿，请帮忙解答，谢谢...
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丁期限，今年，公司发布了《员工手册》，提到了下面几个部分， 1 欲将员工工资的50%作为月基本工资，50%作为绩效工资，三个月后表现优秀则发放，请问是否属于变相降工资？ 2 我签订合同时，带薪年假有7天，按照合同规定，满3年后，涨3天，我现在的年假为10天/年，公司出台员工手册，要求统一改 ...
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我已经总共工作了3年多了，但是在现在的公司工作了不到1年时间，我查询了年假条例，按照我的情况我应该有（（当年度在本单位剩余日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数）的年假，但是公司回复说，我没有年假，因为公司规定的是必须在公司满一年才有年假，并且只有1天年假...
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： 上海浦东XXX 户口所在地： 安徽省XX 根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规的规定，经甲乙双方平等自愿、协商一致,共同签订并履行本合同所列条款。 如遇业务紧急状况，需要服从领导加班安排。 2.关于年假：甲方给予工作满一年的乙方5天带薪假期的福利。需提前15天申请假期，甲方会根据实际 ...
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