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劳动合同。 2, 用人单位没有买社保 :申请补缴 3, 赔偿克扣的工资及25%补偿金 4, 公司不缴纳社保克扣工资解除劳动关系要求厂方赔偿经济补偿金 事实理由: 2008年3月 。 进厂时我们就谈好了工资.进厂后老板迟迟没有签定劳动合同,在做了快半个月后才叫给身份正去复印,一直到2008 ...
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,要从大连撤出,将公司卖给别一家日本企业.目前全员公司签定的是无固定期合同.公司称需要员工解除劳动合同,后下家公司签定为期6个月的试用合同 合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动全同无法履行,经用人单位劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的.如果这样,我们只能得到工作每满一年, ...
//www.110.com/ask/question-2591554.html-了解详情
是四川的在某单位连需工作30年无间断工作性质是急件急时计算工资证据有工资单我们劳动者请求签定劳动合同单位一直没有我们签定劳动合同多次找用人单位协商无果问用不用于劳动法和劳动合同法立法的原则是为了保护劳动者的权益再 ...
//www.110.com/ask/question-287851.html-了解详情
是四川的在某单位连需工作30年无间断 工作性质是急件急时计算工资 证据有工资单 我们劳动者请求签定劳动合同 单位一直没有我们签定劳动合同 多次找用人单位协商无果 问用不用于劳动法和劳动合同法 立法的原则是为了保护劳动者的权益 再 ...
//www.110.com/ask/question-279092.html-了解详情
用人单位八年前签定劳动合同合同注明的工种是发货员,今年以来,用人单位要求连续24小时上班休息两天,该工作一直干到13年5月9日。由于连续24小时上班,人没有休息好,5月9日在工作中出了一点小错(数据写反了),用人单位实施罚款300元,并给换工种。用人单位给 ...
//www.110.com/ask/question-1608589.html-了解详情
用人单位八年前签定劳动合同合同注明的工种是发货员,今年以来,用人单位要求连续24小时上班休息两天,该工作一直干到13年5月9日。由于连续24小时上班,人没有休息好,5月9日在工作中出了一点小错(数据写反了),用人单位实施罚款300元,并给换工种。用人单位给 ...
//www.110.com/ask/question-1607658.html-了解详情
用人单位八年前签定劳动合同合同注明的工种是发货员,今年以来,用人单位要求连续24小时上班休息两天,该工作一直干到13年5月9日,由于连续24小时上班,人没有休息好,5月9日在工作中出了一点小错,用人单位实施罚款300元,并给换工种。用人单位换工 ...
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时所填写的支出凭单里写法如下:***年终奖励社会保险费(税费自理)共计***元。(公司这种发放社保费的方式并没有商量,是农村户口) 提问:1、2006年至2010 ,已经过了时效期一年,监察期两年也过了。所以想问:那么以后的用人单位没有签定劳动合同,是不是也丧失了要求双倍工资的权力??难道 ...
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工作,从进入公司到现在一直没有和本人签定劳动合同,仲裁委员会可通过公司购买的社保和工伤认定书确定劳动关系,根据新劳动法第81条和82条用人单位没有和劳动者签订劳动合同的 挖斗和挖土机机械手壁再次脱离,在脱离的同时挖土机斗反弹撞到嘴巴,当时已倒在地下,嘴巴血淋淋看一下牙齿已经撞掉了3颗。刘志军开自己的 ...
//www.110.com/ask/question-2156979.html-了解详情
24日至5月20日进入该公司做出纳工作,至今未发工资,至5月20日签定劳动合同劳动合同上注明是签3年,试用期从5月18日至11月18日,由于对劳动 这期间未打卡,只填写了入职信息,手上没有任何可以证明该公司的劳动关系,只有5月份一段时间的工作上面的签字复印件,应该如何去维权,讨回这期间的工资?...
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