给予企业足够时间从市场招聘人员顶替其工作岗位，招聘者到位并上手一周后，交接清楚方可离职。小周在试用期后（3个月）第一周以自己无法胜任工作为由离职申请， 自动离职要承担法律责任吗？如果要，那是什么样的法律责任？ 3、如果小周自动离职，那家公司以不交接相关资料起诉他，合法吗？ 3、按劳动法员工离职提前30 ...
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给予企业足够时间从市场招聘人员顶替其工作岗位，招聘者到位并上手一周后，交接清楚方可离职。小周在试用期后（3个月）第一周以自己无法胜任工作为由离职申请， 自动离职要承担法律责任吗？如果要，那是什么样的法律责任？ 3、如果小周自动离职，那家公司以不交接相关资料起诉他，合法吗？ 3、按劳动法员工离职提前30 ...
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且旅游费用也需要自己负责，其不开心这个结果，遂去劳动节起诉，说是因为没有给其交保险而申请离职并要求公司给其一定赔偿。关于旅游为什么不高兴，这个酒店工作人员以及 ，跟她说话都不答应，然后就发生了后面离团的事情。劳动局发过来的资料显示10月11号开庭，请问公司需要准备什么资料，以及注意哪些问题呢？谢谢！...
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规定我离职后一年内不能到竞争品牌工作。现我辞职去了竞争品牌，离职后公司没有给与竞业补偿，公司现起诉我违反了保密协议，要求我一年不能上班，那我这一年 ，谢谢， 我看了劳动合同法第23条规定，竞业补偿金应该是在离职后的竞业限制期内给以发放，离职公司没有给与竞业补偿，我是否可以不遵守竞业限制 公司还威胁我说 ...
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规定我离职后一年内不能到竞争品牌工作。现我辞职去了竞争品牌，离职后公司没有给与竞业补偿，公司现起诉我违反了保密协议，要求我一年不能上班，那我这一年 ，谢谢， 我看了劳动合同法第23条规定，竞业补偿金应该是在离职后的竞业限制期内给以发放，离职公司没有给与竞业补偿，我是否可以不遵守竞业限制 公司还威胁我说 ...
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，罗某为公司背后实际操作人。 未离职前听公司员工说了这个事情后，才知道了公司背后实际操作人。 离职后这条评论被公司发现，第一时间联系我，并要求删掉相关 度知道”公司简介处评论了公司拖欠工资的问题，和说了罗某的名字和年份（出生年份），被公司以泄露散播公司机密数据，泄漏散播用户个人资料起诉。会有结果吗？ ...
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让我们进行数据录入的工作，期间还克扣工资，导致大量的员工因为薪资问题纷纷离职，2016年7月公司再次与我们签订了一份新的培训合同，违约金2万元，每周周末 现在公司到法院根据培训合同诉讼我们，但是不是要经过劳动仲裁才能向法院起诉的么，我们从未收到过关于劳动仲裁的告知？请问该此事如何处理？最后一个月的工资 ...
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合同内容里面就有一个保密条款： 第五条 3、乙方要严守甲方公司秘密，如有违背，乙方要负法律责任。 离职一个月后，我现在开了一家网络公司 款申请）其他什么合同都没签过，请问是否侵权？ 问题二： 原来的公司可以拿我的签字作假出一份假合同起诉我吗？ 联系QQ：176388857 电话：13677873350...
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合同内容里面就有一个保密条款： 第五条 3、乙方要严守甲方公司秘密，如有违背，乙方要负法律责任。 离职一个月后，我现在开了一家网络公司 款申请）其他什么合同都没签过，请问是否侵权？ 问题二： 原来的公司可以拿我的签字作假出一份假合同起诉我吗？ 联系QQ：176388857 电话：13677873350...
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第一种是被告和原告协商好来更换借款合同时顺手把购房发票带走了！后我们公司发现并追要，到我离职时并未归还！ 第二种是被告和原告协商好来更换借款合同的同时向原告 的意思是我们在一起工作是一个缘分，对我还算好，虽然是在我工作期间出现的问题，如果我出个书面的证人证言就不追究我的责任！原告就要求我实话实说就好！ ...
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