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提前老板说的离职,可是老板走,只好请假,因为回家有事,可是事情还没有处理好,的假期还有几天就到了,老板离职老板,说旷一扣三...
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了20天班,因个人原因现在要离职提前3天以书面形式告知离职,但老板说依照公司规定要提前30天以书面形式告知厂方,所以如果现在走的话是一分钱工资都没有, 怎么去和老板协商,有没有什么法律依据可以帮助的。谢谢。与公司没有签订劳动合同。协商的结果就是我等着,要么等着招到合适的人,要么等到30天以后。 ...
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没有提前一个月打离职单,当天去辞职,老板离开,然后老板给开了解除劳动关系的证明,现在老板提前一个月打招呼。要扣一个月工资,请问这样合理吗...
//www.110.com/ask/question-10899441.html-了解详情
15日至2019年8月13日 试用期为2018年5月15至2018年 8月14 当时因为是老板直接给签的也没敢多问 后来发现有问题 三次找过老板重签 老板用各种原因逼走 没有挑明) 老板不用了交接 那的婚假是不是也无法休了? 2019年6月22日提出离职 29日老板提前通知 直接交接 ...
//www.110.com/ask/question-14395094.html-了解详情
在饭店打工,老板离职提前一个月说,提前一个月说了,到期限不走,压了一个月工资不给,现在已经超过期限10多天了还不走,实在干不下去了不给工资怎么办。...
//www.110.com/ask/question-11630251.html-了解详情
您好想问一下老板克扣工资,她说原因在于提前走了,所以要扣掉半个月工资。 我们没签合同的,刚来的时候,她问能做多久,当时也不知道后来发生的事 还在工作时,她并没说走了不给发工资,还要扣掉半个月的工资这些,提前一个月跟她说离职时,她那个月压了半个月工资,就说等走了,一并给,她就一直 ...
//www.110.com/ask/question-10857475.html-了解详情
请问,上班近两个月了,本来应聘的岗位是客服,可是老板接受慢为由干体力活带客服,体力活是干不下来的,提了第一次,老板说加个客服一起帮完成一部分,剩下来的部分做完。坚持了段时间,还是干不下来,提前一星期提出离职,可是老板却说没有提前一个月打招呼,第一个月工资为零,不给,气愤的是 ...
//www.110.com/ask/question-10712353.html-了解详情
做业务口头和老板提出离职,刚开始老板不同意并要求做到年底,但是还是坚持要走然后第二天和第三天和老板商量,最后第三天老板同意后,把一些客户资料给同事 都在,手机卡也上交了,之后就没去上班了。到了发工资的日子15号老板提前30天辞职,没做到合同期2年不给工资和合同保证金,到底是违法了还是老板 ...
//www.110.com/ask/question-2069368.html-了解详情
四天后想立马走人,老板不放,合同上写了要提前30天提交申请,但是由于个人原因必须立马离职,随后和老板签署了自愿放弃工资的合约,之后老板还是再上两天班,并且要扣押的各种证书,老板的行为合法吗,我们签署的合约具有法律效应吗,该用什么手段拿回证书...
//www.110.com/ask/question-14739439.html-了解详情
在试用期内离职,向老板提了离职这件事老板没有理会,之后老板说要提交离职申请,说以书面为准,申请四天后想立马走人,老板不放,合同上写了要提前30天提交申请,但是由于个人原因必须立马离职,随后和老板签署了自愿放弃工资的合约,之后老板还是再上两天班,并且要扣押的各种证书,不知道该怎么办...
//www.110.com/ask/question-14739355.html-了解详情
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