单位职工患病，现需要计算他的经济补偿金，前12月的平均工资是基数，想问下前12月平均工资中是应发工资还是实发工资？？工资中包含有取暖费和降温费，请问是否要减掉这两项再算月平均工资呢？？...
//www.110.com/ask/question-12242499.html-了解详情
级（1989） 上面几位律师在计算我们的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金没有按照《山东省《工伤保险条例》试行办法》第十八条以“终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数”的规定执行，而是异想天开的按照发生伤残的上年度职工月平均工资为基数，（真不知 ...
//www.110.com/ask/question-327231.html-了解详情
请问，2013年4月上的生育险，申报的个人工资是2200，单位平均工资未知，但是生育险的缴费基数是北京市平均工资5223的60%，3134元，生育津贴应该按哪个发啊？谢谢各位律师的回答，我想了解的是应该发多少？是按上一年度单位职工平均工资还是生育当月的缴费基数？...
//www.110.com/ask/question-2569126.html-了解详情
未知 法律咨询 我要评论 福建一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金标准 五级至十级工伤职工一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算。其标准按照所在统筹地区最后一次公布 或者终止劳动关系时年龄之差和统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算：五级，每满一年发给1.4个月;六级，每满一年发给1.2个月; ...
//www.110.com/ask/question-2530842.html-了解详情
“企业要按法规规定的职工实际应享受的待遇予以给付，职工应享受的待遇高于本办法规定标准的，由企业补足，低于本办法规定标准的，多拨什部分，企业可留作生育调剂金统筹使用”比如说全区上年度职工月平均工资为基数拨付3000元，我个人工资才1500元，那企业是按全区上年度职工月平均工资给我 ...
//www.110.com/ask/question-1442411.html-了解详情
其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。问题：2008年1月1日之前的经济补偿基数是否应该按照之前的经济补偿办法，即劳动者前12各月平均工资？...
//www.110.com/ask/question-416411.html-了解详情
购房时申请住房公积金贷款，不仅利率较低，而且其他费用也节省。是国家解决职工购房困难的一大举措。住房公积金由个人和单位以同比例缴存,由公积金管理中心统一 单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的7%，最高不得超过12%，最高缴存基数不应超过上一年度职工月平均工资的3倍。缴存比例一经确定 ...
//www.110.com/ask/question-2219945.html-了解详情
恢复后仍在原单位工作至今，如果我现在提出解除劳动合同的话，是以什么样的标准赔偿？ 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金是按照发生工伤时的上年度职工月平均工资为基数还是以现在的平均工资为基数？ 我2014年每月工资为1825元，另外还有每月800元左右的奖金是否也算是 ...
//www.110.com/ask/question-3375091.html-了解详情
由于最近3年多一直在国外，按公司惯例，除了每月5000左右的工资之外，在国外期间每个月有12000的海外补贴，近期接到公司通知，绩效考核不好，准备解除 计算方法是？ 2、劳动合同法规定赔偿金的基数不能高于上年度职工月平均工资三倍，请问深圳2012年度职工月平均工资是多少？网络搜索数据有说是6200，也 ...
//www.110.com/ask/question-1742286.html-了解详情
终止劳动关系时的年龄之差(不满一年的按照一年计算)，以所在地区上年度职工月平均工资为基数进行计算。一级伤残，每满一年发给3.3个月 ：四川省2014年预期寿命73.96岁。 三、计算费用 1. 一次性伤残补助金：25（月）* 4000（元）=100000（元） 2. 一次性伤残津贴：33（年）*3（月 ...
//www.110.com/ask/question-6436992.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务