的工资一直超过当地市级政府上年度职工月平均工资的三倍。 非常感谢解答。2010年北京市的职工月平均工资为4037.如果不分段计算的话,那么赔偿金=4037*3*10? 公司提出可以给予经济补偿金,所以不存在没有赔偿金的可能.如果分段计算的话,具体的计算公式是怎样的? 假设 ...
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改革后基本养老金的具体计算办法是：以参保缴费人员历年实际缴费工资基数分别对应除以上年度全区城镇单位在岗职工月平均工资，得出每年指数，其中2002年至参保缴费前一年职工月平均工资按全区职工月平均工资(包括机关、事业单位和企业在内的全部单位职工月工资收入的平均值)计算。...
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改革后基本养老金的具体计算办法是：以参保缴费人员历年实际缴费工资基数分别对应除以上年度全区城镇单位在岗职工月平均工资，得出每年指数，其中2002年至参保缴费前一年职工月平均工资按全区职工月平均工资(包括机关、事业单位和企业在内的全部单位职工月工资收入的平均值)计算。...
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户。 （二）根据不同年龄段，按上一年度全省职工月平均工资的一定比例，从参保单位（灵活就业人员本人）按缴费基数3.5%缴纳的门诊医疗保险费中划入个人帐 前已参加市区住院统筹的灵活就业人员可自愿参加门诊统筹。本办法实施后用人单位职工、新参保的灵活就业人员，应当同时参加住院统筹和门诊统筹" 是政府的强制政策 ...
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工资核定工作通知如下： 一、养老、失业保险缴费基数按2011年度省月均工资的60%至300%范围内（上限为11289元，下限为2258元），根据参保人 暂统一按2010年度全市城镇在岗职工月平均工资的80%核定，即2472元。 三、工伤保险缴费基数按2011年度市月均工资的60%至300%核定，即上限 ...
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你好 我现在是怀孕病假休息。公司和我签的合同2015年12月14日到期，应当顺延，之前的劳动合同写明：基本工资从3500调整为5500元 其中基本工资为 职工缴交的养老、医疗、失业保险费和住房公积金。 我就算是3000元的基数 因为我们公司职工月平均工资1万3 按公司的40%是5000多 又不得高于我 ...
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前款所称月工资是指职工在用人单位支付其未休年休假工资报酬前12个月剔除加班工资后的月平均工资。在本用人单位工作时间不满12个月的，按实际月份计算月平均工资。请问这里面算年假月工资基数指的月工资是税前薪资还是税后薪资...
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前款所称月工资是指职工在用人单位支付其未休年休假工资报酬前12个月剔除加班工资后的月平均工资。在本用人单位工作时间不满12个月的，按实际月份计算月平均工资。请问这里面算年假月工资基数指的月工资是税前薪资还是税后薪资...
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（深圳）14年上班受工伤，15年做鉴定，鉴定结果为九级。扣除五险一金后工资2800元左右，如果辞工能获赔哪些？具体数额怎么计算？ 有朋友说是按本市上一年度职工月平均工资为基数，难道不是吗？ 工伤拖了两年，还按两年前的月均工资吗？...
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年6月以前退休的补发一级，这样不是成了用{本年度全省在岗职工月平均工资}计算了吗？2006年1月1日后5年内退休的人员，基本养老金采取新老办法对比计发，按照“ 7月1日执行。这是2006年发布的文件上写的。 甘肃康县2011年底才把合同制和固定工改为一样算养老金，2012年6月以后退休的基数按什么算？...
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