加了百分之二十的奖金，也就两三百块钱。最近也想离开公司。种种原因吧。但提交离职申请主管不同意。执意要我和新人交接。什么时候交接完了才放人。我也是很气愤。没有给 。还要我彻底带会了新人才让我走。现在还扣留我的一月份工资。说什么时候交接完了才发放。学生党一枚。不知如何面对。求解请问我自动离职了能拿到吗？...
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我签的中介短期合同，现在离职了，上个月的工资能拿到吗短期合同说自动离职没有任何工资，这种情况下还能拿到上个月工资吗？...
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因为公司业务发展要求，成立了间新公司，原公司还在。要求我们转到新公司，要我们重新签合同，不签的算自动离职。他们这样做合法吗？ 我与旧公司签了无固定期合同，他们说我们转签过去，一切不变。新公司和旧公司法人代表是同一个人他们说工作地点，工作内容，薪资等一切不变。不转过去就算自愿离职？吓我们...
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单位自动离职对公积金有没有续费问题 旷工走了公积金有没有问题 在单位没有正式离职就旷工走对公积金有没有问题...
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生病刚出院正在办理出院手续期间，被公司突然告知要以调动工作城市并没有具体岗位，逼使我自动离职，我要如何维权 我在该公司就职3年，前一年签订了合同，后来没有续签，该合同上条款不知道还有效没有？如果在这种情况下我被迫离职后，该向公司提出怎样的赔偿？ 因为我是财务人员，公司在逼迫我限时交接期间，在 ...
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公司以生产合同量少需要精简人员把合同即将到期的人员挑选出来想我们自动离职，不对我们做出任何补偿，就连失业证明都不开。我们该怎样维护自己的权益。（我们都是工作5以上的员工）现在公司不要我们离职了，把我们调离原工作岗位。新岗位薪酬低，劳动强度大。我们该怎么办，只能接受吗？...
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，后几个月没有任何补助）公司给我的回复是，如果下个月不上班算自动离职。我想知道这样我可以收到法律保护吗？投诉应该去哪投诉？我可以获得赔偿吗？（我们没有劳动合同）公司总部在北京，这边没有营业执照。公司的意思是，这样算是自动离职，之前承诺的两个半月的半薪一分也拿不到。...
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我是2013年进厂的，今年6月7日无手续自动离职，但是公司不给我5月份的工资，按照劳动法规定我还能拿到工资吗2013年进厂与公司签订了两年的劳动合同，也就是说要工作到2015年，但是我于2014年6月7日，无手续离职了五月份的工资公司没发给我，请问还可以拿到5月份的工资吗？...
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）。并且我查询到这家公司在才入职的时候有几个月并没有缴纳社会保险。请问这样恶意的调离逼其自动离职是否违反了劳动法。并且如果去成都工作。1、我没有住宿地点；2、公司为了让我自己离职已经将工资由月均5000+元，调到了1800元/月。 合同上签的工作地址是：西南地区，我现在 ...
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领导知道我们怀孕后就开始找各种理由故意刁难，希望我们自动离职，但是我们都坚持下来了，结果后来就找各种借口把办公室搬了！本来我们为了上班方便把家搬到现在 没搬成，答应就地续签2年，后来我们问产假的事情可能让她想到搬办公室可以让我们自动离职，就坚决要搬了，都没跟我们商量，自己偷偷摸摸去签完合同的，至于搬家 ...
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