工作没签劳动合同 法定节假日没有假期节假日上班没有双倍工资 加班也没加班费 可以举报吗？怎么举报呢？...
//www.110.com/ask/question-16089581.html-了解详情
法定节假日没有休假，法定节假日上班没有双倍工资，还不签劳动合同...
//www.110.com/ask/question-16087526.html-了解详情
公司没有节假日，每月休六天全是单休，法定节假日加班不按底薪算且还强制要求加班怎么弄...
//www.110.com/ask/question-16063952.html-了解详情
你好，我是一名在医院实习的实习生，所在的医院国家规定的法定节假日（中秋、国庆、元旦）一律没放假，实习开始之前，他明确的跟我们说了一律不放假，但是年假 天还是调休出来的，硬凑出来给我们的，不然法定假日只有三天，之前国家规定的法定节假日不给我们放，现在又想按法定节假日给我们放，我想知道这个有什么解决方法？...
//www.110.com/ask/question-16024470.html-了解详情
如题，公司不让年假与法定节假日连休，否则法定节假日也算在年假里扣除，请问是否合理？谢谢！...
//www.110.com/ask/question-16023292.html-了解详情
你好，想请问一下，我们公司没有节假日三倍工资，节假日上班是调休算的，现在因为生意不景气，元旦上班的那两天调休被强制改成了事假，这个怎么办？...
//www.110.com/ask/question-16018766.html-了解详情
法定节假日有权拒绝上班吗？例如熱線中心，公司編排节假日正常上班（並非加班，當天有提供三工，也有安法例再多一日休息日。若拒絕上班算曠工嗎？...
//www.110.com/ask/question-15957906.html-了解详情
请问，国家规定节假日加班，比如是国庆七天节假日加班是几倍工资？是否规定到大小私人工厂？...
//www.110.com/ask/question-15946340.html-了解详情
工资按月算的，比如4600一个月，公司的领导说，不管是节假日还是法定节假日上班都没有3倍工资的，就4600这个是合法的嘛...
//www.110.com/ask/question-15945401.html-了解详情
法定节假日过后辞职，用人单位不予支付节假日三倍工资是否合理？...
//www.110.com/ask/question-15938062.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务