休一 节日要上班 不放假 公司发工资给职员都是拖后半个月 根本来说就是没有休息日 受不了 现在签了合同 但是打算不做了 本人还是在试用期内 公司说要提前一个月打辞职报告 本人该怎么办 已经签合同了？是否可以马上离职那公司要求我们办的健康证是否可以补偿？...
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你好！我在合肥一家公司上班，还在试用期，一个月没到，现在我觉得不合适，想辞职，但是公司不给，这个推那个，还威胁，说要走现在就走，算自离，也就是没有工资，我干了这么就一分钱也没有！我来的时候也没人给签劳务合同，请问怎么办今天是 ...
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在试用期，公司说在职未满21个工作日主动离职是没工资的，被公司辞掉他们说也没有工资，我在那呆了8天，公司说我不尊重上级，就把我辞掉了...
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我在一家公司试用期是三个月，工作满了三个月并且多了六天。试用期满后公司没有主动提成签到正式合同，后来的六天内我提成签正式合同，但是没有谈妥，就辞职了。这个月应该结上个月的工资，但是老板说我主动离职，说没有工资。请问怎么追回这笔工资？...
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，但公司一直没有给我一个明确的答复，如果我现在要离职，我现在手上仅有的资料有公司出的一份证明和员工档案（已加盖公章），证明能证明我是该公司员工和我 与公司签订合同或说我还在公司试用期，暂时还不能胜任这份工作，怎么办？还有就是我在公司上班半年来，加班基本是常事，但是公司也没有给我支付加班工资，过节不放假 ...
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2月份来到公司的，到现在快一年了，过完试用期之后公司也没有按照合同给我缴纳社保金，到8月份才开始缴纳。 公司到九月份的时候，我们的绩效才领取到四月份，可是领导在九月份的时候告知我们说绩效从七月份没有了。 到十二月份的时候又通过竞聘，直接让我们去办理离职手续。我不知道现在该怎么处理。请专业人士 ...
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2月份来到公司的，到现在快一年了，过完试用期之后公司也没有按照合同给我缴纳社保金，到8月份才开始缴纳。 公司到九月份的时候，我们的绩效才领取到四月份，可是领导在九月份的时候告知我们说绩效从七月份没有了。 到十二月份的时候又通过竞聘，直接让我们去办理离职手续。我不知道现在该怎么处理。请专业人士 ...
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还没有发放本人一分钱工资，也没有和公司相关的工资交易记录。试用期公司也没有给购买相关保险。本人现在手上只是在离职前本人截图保留了一些工作相关平台的记录 的问题有以下几个：1本人可否现在就联系公司要求即时发放试用期工资？？2公司以违约金一说拒绝发放或者少发工资并以工作相关事项需要核实为由延迟发放工资是否 ...
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签了一份协议大致内容是说培训后最少需要在公司工作半年以上，并且求职者主动离职的不支付培训工资与缴纳违约金2000。（这份协议我们没有，只有公司有）。在成都培训 这样的协议到底合法吗。之前我们好几个同事都直接是他们叫走后没有支付工资的。不是签了合约在试用期里双方都是可以解除劳务关系的吗。现在我发短信给 ...
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。 转正后 也就是第三个月 月底，我申请了离职，部门主管 和人事也都同意了，公司以每个月15号发工资为由 说转正这个月等到下个月发，我一直以为第三 转正工资 因为领导没签字（没有走完手续） 所以在财务那不生效 所以还是按试用期工资发，但我转正合同是了签了的，只是合同在公司那，离职证明也在公司那,部门和 ...
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