，后果非常严重。因此公司决定按照公司制度予以辞退。但是由于公司行政人员的失误，本来应该5月续签的合同，未能及时签订。该员工以此为由说我们非法用工，要求赔偿双 而可以为所欲为吗？他要一个说法，但是造成公司的重大损失怎么说？ 我咨询的关键问题：他这样的未续签劳务合同但是社保医保一直有在我们公司并且每日打卡 ...
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分公司业务，有些底层员工已经被辞退，我的问题如下： 1. 如果公司和我谈关于辞退的问题并给予N的补偿，若我要求2N的补偿公司不同意，我是否有权拒绝被辞退 到什么权利？ 2. 若公司申请了倒闭，我的权利能得到保障嘛？担心公司会以倒闭说法和我谈，可能会告知倒闭了就没补偿了。 3. 若公司调我去北京或者其他 ...
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葛律师您好： 我是江宁一家影院的员工，我是2011年9月20日入职的，入职前人事和我谈，试用期3个月，试用合格后，就帮我补交前面3个月 到2000，而且之前跟我谈的经理已经辞退了，所以涨不了，刚好单位又是经济周转困难，付不出工资，所以我的工资涨不起来，我一直找她们给个说法，她们现在拖延我的时间，说下个 ...
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辞退通知，则劳动关系还持续，公司还要继续给员工发工资，直到给出正式的辞退通知，哪怕实际上这个员工没去上班了。有这样的说法吗。谢谢。另外，如果公司擅自更改合同， 字，其他内容没填，公司说会填好，我也没再见过合同，但我和人事的录音，录音内容有工资内容，请问，到时候是以录音证据说的工资为准还是合同上的为准， ...
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我3.16的报酬，如果30天后走人，那么是2.16。 但是人力资源不支持我的这个说法，说公司没有相关N的规定，说我的条件不满足N的条件，所以只有+1代通 、我是否能够拿到我主张的补偿，有哪些部分是可以得到法律支持的 2、我不同意协议离职的话，就仍然是公司的员工，享受正常员工待遇这点是否会得到支持（公司 ...
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开车拉公司业务员下乡跑业务），14年8月28号我从新到公司应聘公司知道我是老员工并且知道我腰部受伤处于关照的形式应聘到这个专职司机岗位一直做到今年，今年3月因各种 ，公司现在就一直把我凉着也没有人给我个说法什么的，我找直属领导询问领导也说不知道怎么安排我，我和领导协商说公司整改取消了我原来的岗位，而又 ...
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的文职人员办过户，她打电话给我，约好时间，到房产局过户，多简单。你们掩耳盗铃的说法，真的只能证明，这是个精心策划的骗局。但是，这都不能作为证据推翻这份合同 至24号没收到定金，就有强迫卖房和被骗的感觉，25号本来与刘艳已约定租户转租给他，但合同上却写着叁日内解除合同，没办法，辞退租户，赔偿3500元， ...
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后不久，个人企业完全买下这个企业，但我们的身份一直未得到置换。十年中，他们通过买断等形式，使员工数精减为500余人（包括合资后又招进来的）。现在由于收入和制度上的原因，职工都有走的想法，但工作了十多年想要个说法，公司说：走可以，没有补偿，除非公司辞退你才给，自己走的是辞职。现在 ...
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师，由于工作不认真，最后一份中点师的工作还是因为他自己违反酒店纪律而被单位辞退，之后就不断在找合适的工作，可是每份工作做了一段时间自己总觉得不理想。 期间，我妈担心我过来上海照顾我，那时的她根本不知我们已分居，我不知原告何来说法和我母亲谈过并且已经同意我们离婚。 而关于她所谓的婚后即分居，更是无从谈起 ...
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天藤明军同意了，却在第三天无故辞退人家。2同事加班藤明军同意了给加班费却在加完班后不给加班费当事情不存在。3，工地上有几台机器都是2个班司机，却提出 所以我提出要结清工资不然第二天就要到工地上讨个说法。 晚上8.30左右，藤明军打电话给我问我人在哪里，我说在员工宿舍，几分钟后藤明军带着一个高个，张进全 ...
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