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尊敬的律师您好,我是一名刚毕业的学生。在前一段时间我与一家银行签定了三方协议培训协议,并在该行正常工作。现由于我想要考研究生,特去辞职。在辞职期间,该行向我索要三方协议违约金与培训违约金,但是我并没有违反三方协议中约定内容,并不给我发工资,也没与我 ...
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我儿子因为以蔚蓝航校和华夏三方签订了一个三方《飞行培训协议》。现在因培训航校违反协议》,道志我儿子无法按期完飞行的培训计划。现在航校方面提赔偿他16万元,我们家不同意,现在他们就用拖时间来应对我家,现在我家想求助你,我冢今后该怎么办?...
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您好,我之前在一家公司离职了,签订了培训协议,约定如果服务期不满一年要扣除4000元培训费(此协议我认为不符合劳动法规定)。然而公司给我提供的培训形式 新员工同时参与,内容是公司产品的讲解及安全知识还有意志磨砺,现公司要在工资中扣除违约金,是否违反劳动法中对于专项培训及违约金支付的规定?感谢您的答复!...
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签订了一年的劳动合同和培训协议培训费用需要干满一年,期间离职需要自己全部赔偿。现在公司严重违反劳动合同,如果要离职,培训费用还要支付吗?...
//www.110.com/ask/question-14322699.html-了解详情
本人与公司签订了一份专项培训协议,现想到集团的其他分公司工作,但是签订协议的甲方与想去公司法人不同,请问这算违反协议吗?需要赔偿培训费用吗?...
//www.110.com/ask/question-3236658.html-了解详情
甲方因此遭受的损失由乙方赔偿。赔偿范围包括甲方因重新招聘、面试、培训相应岗位人员所造成的停产、减产、培训费用,所赔偿费用原则上不低于乙方3个月工资总额; 8、 辞退的,按任职时间比例结算奖金,但不结算利息。 五、违约责任 1、乙方违反协议第三项特别约定任一条款,甲方有权扣除乙方已发,未发的所有奖金, ...
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情况下签订的,然后离职后公司要我赔偿公司培训费1万元”可是该公司并没有对我进行任何培训,也没有培训协议,这样我离职算违约么?在该公司违反合同约定的情况下我有权离职么?...
//www.110.com/ask/question-1045875.html-了解详情
2013年与公司签订专项培训协议,约定服务年限5年,签订劳动合同3年,现劳动合同到期,我提出辞职,公司要求交纳培训费用违约金,现在公司尚未支付4月份工资,劳动合同约定次月以货币形式支付劳动报酬,我是否可以据此提出公司违反劳动合同,不缴纳培训违约金。...
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3月份入职。4月份参加企业培训,去之前签订培训协议:合同期满前离职需缴纳5000元培训费。后因公司出台一系列违反劳动法的规定(如:每月员工出钱与公司对赌业绩,每月员工交钱参加公司月会等)。先提出离职还需缴纳培训费吗...
//www.110.com/ask/question-4592642.html-了解详情
本人大四,在公司实习,公司要求我签培训协议培训结束后服务期为三年,上面说如果违反服务期约定,就得赔偿,这种协议能签么,在这个公司我觉得我不会干三年,如果我辞职了,用不用赔偿...
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