我工资中扣除了违约金，并且没有任何相关的培训发票，没有出示任何报销证明，请问这是否合法？人事认为我没有报销酒店车票后扣除了3300元的违约金，称是免除住宿和车费 也都是公司内的学习平台上的内容，对员工都是免费的。这样的培训协议是否有效力？是否可以直接从员工工资里扣违约金？公司若有费用作假的行为又该怎么 ...
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公司要发布一个应用APP，通过客户推荐客户给返利运营，是否合法？如产品是订阅制，每月费用30元，A客户推荐B客户使用，使用满一月，那么拿出B客户 %返给A客户，推荐客户越多，返利越多，推荐够100人，按10%返利，这样操作是否可行？有没什么风险？需要注意什么地方？会涉及类似传销什么的吗？请律师帮忙解答 ...
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您好，我想咨询一下在网上的贷款是否合法，贷款平台的利息是下款以后才告诉我的，这样做是否有法律作用...
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公司以效益不好等原因，降低岗位津贴并取消宿舍补助和伙食津贴。 请问公司这样做是否合法？ 因为我们的劳动合同是标准的劳动合同格式，其中包括：a. 奖金、绩效等月度评核，月度发放；b. 补助、津贴月度核算，月度发放。 请问，公司是否违反以上合同内容？ 谢谢!...
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交给开发商的电商费用不包含在购房发票中，是否合法？消费者如何维权，合同中无任何提到那个5万的电商费用，当时活动说是交5万抵10万的电商 万就超过了他们对外公布的房屋销售价，怀疑是为了突破在建委的备案价格变相涨价，这样做是否违法违规，作为消费者如何维权？因为当时我们没有及时认识到这个问题，不知道维权的 ...
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不知道这样的条约是否合法，条约中没有竞业协议。...
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日前收到一条短信，关于一个叫脉脉的应用，附带真实姓名及朋友真实姓名。 上网查询之后，据说可能是某个朋友注册了脉脉，并开放了通讯录，而脉脉直接像通讯录中的朋友发送消息。 这样的行为是否合法？是否对于我个人的权益造成了侵犯。...
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员工都签完字了。这两天又让我们填写一个劳动合同申请，把合同日期改为2017年6月30号至2017年12月31号，我想问下，这样做是否合法，是否具有欺骗性质，现在员工都无法理解这种行为，盼请帮我们解答下，谢谢...
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按正常日期办理了不续签，并给了赔偿，请问这样做是合法的吗？对公司有什么影响？是这样，员工入职时按转正日期给签了劳动合同，现在按照正常入职的日期有一个员工办理了续签，一个员工按正常的入职日期办理了不续签，并给与了一个月工资做为赔偿，请问这样是否合法。...
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2000），在工作中，假设绩效一点儿没达成，月末实发工资770（1100元扣除个人保险330元后剩余770元） 问题一，劳动合同和绩效考核协议这样规定是否合理合法？ 问题二，月末实发工资1100，是否合法（不满足地区最低薪酬2000）？...
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