仁和镇工厂上班的小员工 于2019年6月14日下午请假（规章制度规定一个组没人请假的情况下可以批一个人） 但未批准 因为没有人请假 我也就没来 第二天算我旷工扣我1.5倍工资包括6月14日上午工资都没有 还贴通告写上我的名字通告全厂说我旷工 这两天下午我也 ...
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我在中餐厅上班，早上迟到缺勤一小时，他们是按旷工算扣一天半工资和两百的全勤，入职时签了一份表，里面有提到迟到超过半小时按旷工算扣一天半工资，当时我也签字了，像这样合法吗，我可以投诉吗，他们规定的那份表有法律效力没？...
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我上班有病了提出休息不给提出病假也不给第二天我没来，就说我旷工了，规章制度没有写明旷工要延缓开工资，结果不给我开工资说要晚几天给发，店长回答说好多事都是规章制度没写的但就是硬规定，这是合理的么，...
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您好，我工作的地方没有签劳动合同，我旷工2天，也有早退，出于某些原因 您好，我工作的地方没有签劳动合同，我旷工2天，也有早退，出于某些原因，但是同事听经理 的工资就不给我发了，这有依据吗？首先，公司没有明确规定，也没有劳动合同。这个月是发上个月的工资，请假一下您，我该怎么做，由于今天去了，听到这个说法 ...
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朋友公司是客服外包的，作息及工资计算以排班表及接听业务量计算，上级组长、主管，近期国庆假期申请调休5天，组长未安排，请假不给批，截止9.30才告知此消息，由于家中行程已定，只能按行程安排，节后回公司上班，被告知5天算旷工，按公司规定旷工1天按3天工资扣除，现与主管面谈，回复说继续干，按2天旷工，不 ...
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工作三年多，近期跟公司领导有些矛盾，公司通过监控查出我前些日子有不在工位超过1小时以上，连续2天。按照公司的员工守则规定员工在工作时间内未经批准擅自离开工作岗位视为脱岗，脱岗1小时视为旷工。一个考勤周期内连续旷工2日，或全年累计旷工3日，视为严重违反《 ...
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这个月累计旷工3天半了生产线组长不安排工作给我，说让我回家并且3天后报我自离，不给工资，其他生产线的员工旷工次数也有比我多的，可他们组长并不会这样，我也没有超过公司规定的次数，还有一个星期就发工资了，我该怎么办？能拿到上个月的工资吗...
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我是一个工厂的试用期员工，公司没有和我签订劳动合同，我上了12天班，一次旷工，还有一次代请假也算我旷工，公司的工资是1天100，工厂规定旷工一天扣3天工资，我现在被辞退了，我能具体拿到多少钱？？麻烦解答一下，谢谢...
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我在一个厂里干了5天，因为家里有事，所以就没有请假，旷工了一天，我第二天去他们哪里主管直接不要我了，然后我去要工资他们说干不满一周是没有工资的，可是公司有规定员工旷工有处罚条例扣工资50块钱第二次扣100块钱。可是他直接不要我了，我的工资可以要到吗？如果他们不给我可以去劳动局吗？...
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你好，我在网上招聘的小时工，她把我安排到中介签的小时工合同，不想干了旷工两天了，规定旷工三天自动离职，这是解除合同关系吗？工资会发吗？...
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