我在一家微信公众平台做后台工作，这家公司一星期要上6天班，并没有任何加班费用，而且时常强制要求员工加班，以工作并未做完的理由拒接支付员工加班费。我在这家公司上了1个多月班，他们拒绝与我签订实习协议或正式雇佣协议，但目前因为其公司内容都是口头协定，无法作为书面证据，这种情况是否可以进行控诉？...
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培训3次，培训考证结果作为转正上岗依据。现在因个人原因，本人提出辞职，公司要求赔偿培训费，请问这个培训费能否避免？ 补充说明： 1.劳动合同中规定：如甲方 ； 2.公司并未与本人签订培训协议，即上述约定不存在； 3.公司在培训前并未告知若是离职，本次培训费用需由个人承担一部分； 4.送外培训是员工上岗 ...
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我去公司正常打卡上班的条件来逼迫我自动辞职（其实公司业绩很好，还准备上市，公司以前就是用这种手段逼迫很多员工自动辞职，放弃经济补偿的）。 我想咨询下： 1 赔偿我2个月的工资和6个月的经济补偿现在公司提出让我待岗，没有任何手续，是不是应该合同签订个待岗协议，我再去申请仲裁？？ 合同已经到期，现在喊我 ...
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想跟你咨询一个事，我有甲乙两位朋友，与一个老板发生了一些合同上纠纷。 朋友甲当时口头答应帮老板介绍一个工程，朋友甲叫朋友乙向该老板提供了 的保证（例如向老板证实朋友甲是某公司员工，还有已经签订某项协议，这信息存在虚假），不过在朋友乙不知情的情况下朋友甲告诉老板已经签订协议，并接受了老板30w资金，但是 ...
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上社保到生产，赔偿四个月工资并且分四次打，已过去三个月，公司只打过一次，想仲裁公司，多久能走完程序，根据仲裁结果能多少钱？ 注:本人于2011年6 日(本人已怀孕)同意与公司协议离职，劳动合同到期为15年！期间公司上有五险一金，公司与2月停上所有员工的公积金了，作为离职原因也停了！本来签订的是13年1 ...
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在之前公司做了两个多月。每个月都拖工资。在十月份由于公司经营困难，与我们一部分员工签订了提前解除劳动合同的协议，协议上写明日期说要把拖欠的工资与经济赔偿金发给 到了，公司还是拖。我找了劳动局去举报，劳动局也去追了。劳动局追的当天，公司的经理给我打电话说让我去把十月份的工资先收了，然后去劳动局销案。但是 ...
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1、目前在公司工作三个月，没有签订劳动合同、没有交社保、没有打卡记录、没有工作服、员工卡等。目前公司只有1个员工也是没有签合同的，另外有个实习生有和公司签个实习协议。公司用私人帐户通过网银发工资。 2、目前我等找到的证据：我与老板的工作邮件，但是邮箱老板随时可以 ...
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您好，我是一名成都某大学大四的学生，去年12月进入一家公司工作并与其公司签订了三方协议，在今年四月向公司提交了转正申请并得到批准，至目前公司仍未与我签订劳动合同，只是签订了三方协议。现在我想辞职，请问我能向公司提出双倍工资补偿吗？还有我辞职是以正式员工那样应提前一个月还是试用人员那样 ...
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我是一名应届毕业生，问题是这样的，我是中行的劳务派遣制员工，跟大连人力资源服务中心签订的就业协议，其中有一项条款是：如违约需缴纳体检费、培训费等共计伍仟元整。之后又与中行签订了一份实习协议至7月31日。我现在要办离职，去另一家公司，这家公司不要求就业协议直接签订劳动合同，我想问这5000元 ...
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我是一名中介公司的员工，当初有一个房源业主报在我们公司由我接待，然后业主钥匙委托给我，《当时签有钥匙托管协议》最后我带客户看房成交了 上的定金是不是应该双倍返还？ 装修费是4000多， 请求帮助··客户和房东之间没有签订什么协议，只是和我有一个收条。《房东一直说不着急签合同你先装修》 目前房东说只是 ...
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