请问休产假期间用人单位应该给我发放产假工资和购买社保吗？...
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我是事业单位的，单位以我产假期间收了基本工资和住房公积金等除加班费及奖励工资（奖金），总体已经跟社保局发出的生育津贴相当为由，不发给生育津贴。但是 按实际工资购买的，所以报销的生育津贴也少。请问单位这样做合法吗？那就是说我们产假期间没有奖金收了，也没有津贴，奖金占月收入的一半以上的，导致生活质量下降 ...
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你好，我产假期间没有休产假还是正常上班，公司只发了工资没有给生育津贴，请问这样合理吗？谢谢...
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4月入职开始试用期，6月转正，公司8月开始缴纳养老保险，9月缴纳医疗保险和生育津贴，预产期为5月，由于连续缴纳婚育保险时间不足10个月，所以不能享受产假期间生育津贴，请问，公司是否应该足额发放产假期间我的工资？...
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产假休完想辞职，公司要求退还我休产假期间所发放的工资...
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我的五险一金是2014年6月份开始缴纳的~ 2015年3月份生育了，产假期间医保因没交满一年的保险，所以没有给予产假期间的生育津贴，我想咨询下，企业是不是应该给员工正常开工资呢？ 我想维权，需要广大律师们给予帮助~...
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在一家民营企业上班，还有两个月就要休产假了，公司不发放产假期间的工资且没有签订劳动合同，我该怎么办？...
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产假期间公司倒闭，社保断了，我拿不到生育金和产假工资，这个应该怎么赔偿啊...
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产假期间公司倒闭，社保断了，我拿不到生育金和产假工资，这个应该怎么赔偿啊...
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