我拒绝。但行政部放出话说我要写辞报告，否则三天之内如果不去市场部上班就算我自动离职！后来，采购部经理找我谈过话，希望我听从公司安排，我依然没同意。直到5月 了公司已经在4月1日当天就用实际行动要我交接出采购工作，直到后来经协商，我愿意离职。 其实我的好多同事也都提醒我不要交，要么等公司给了所有的补偿和 ...
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应届毕业生，南京某私企,7月3号入职，11号提交离职申请，部门主管及人事均同意离职，暂未交社保，档案不在公司这边，已经签了劳动合同。问题:目前本人没办法回单位办理离职手续，与单位协商无果那边要求必须面签，可以接受工资不结，我可以不要离职证明了么? 问题: 14号去新单位报道，这个事情有影响么?...
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您好！我从原单位离职有21天了，从提交离职已经51天了，公司一直没有给离职证明，和公司协商，公司回复就是在走流程，影响我继续找工作了，请问我该怎么办？...
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你好，现在疫情期间，我于4月28提出四月底离职，公司领导层层挽留，最终协商解封复工后再看情况而定，我正常上班，5月13日，我之前的叮叮离职流程突然批复同意5月20号离职，但是公司并未有人通知我离职的事情，我现在跟公司反馈说并没离职想法，公司一会说是优化，我要求补偿， ...
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想要离职，合同上的协议是提前一个月递交辞呈，但是公司说要三个月到半年才同意离职，合同上又有一条需甲乙双方协商一致方可解除合同，所以我是一个月到了就可以直接离职还是必须等三个月公司同意了才能离职？...
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您好。公司项目不做了，然后把我们部门解散了。让我们写离职申请，一开始就是说不赔偿，协商过后说同意补偿一些，但是我不是很放心，我在离职申请上写了关于赔偿的条款。离职申请上只有我自己的签字，公司给了盖公章的离职证明。如果最后公司没有补偿的话，我能不能仲裁呢？（是特别特别小的公司，所以 ...
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之后，由于各种原因，总部决定关闭惠州分校，我现在面临失业。惠州分校现在正在和我协商离职的问题。分校12月13号开始全校通知，表示：选择12月31号离职的，公司会赔偿n➕0.5(0.5部分乘的是基本工资)，选择1月15号离职的，赔偿n。 老师平时的工资构成是：基本工资➕课时费。 我的诉求是：12 ...
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四个月提交离职报告，合同上写的是需要提前三十天递交离职报告，但是我是跟领导协商后在递交离职报告七天后离职的，公司以第四个月未达到出勤天数百分之七十要求我自己负责当月社保所有部分，并且结算工资是以我没有提前三十天递交离职报告为理由给2月最低绩效，我表示不接受后又说绩效是领导根据你的情况打的， ...
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也知道我要离职了 并且后续还挽留我了，说可不 可以延长一下离职的时间，先呆 几天，因为和领导的关系还算可以，我答应了，不过现在这儿的事情扣钱啊什么的各种越来越多，不想再干了请问我可以直接 走嘛，我已经给他留了一个多月 的招人时间了，请问我可以直接 离职了嘛，不想协商，想走人...
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公司忽然在10月5日说让我交接工作办理离职，我让公司出合同，合同期限是2021年4月份，我以时间为由要求公司补偿一个月的工资。公司不愿意， 期限届满，双方对本合同无异议，可自动延长合同执行期，直至一方提出异议，也可经双方协商重新签订劳动合同或补充协议。 八、双方约定的其他事项 第三十一条乙方到甲方工作 ...
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