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您好,职工与企业签订合同工作内容定义为人力资源,后来在本人不同意情况下强制调岗到生产部,还说是公司内部正常调动,此岗位已经与合同签订完全不同,合同签订期为一年,但是一年期满,就做出调岗,不知是否违反劳动合同法,如果违反,可以获得哪些赔偿...
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医院工作17年,已签订无固定期劳动合同,保险及公积金一直正常缴纳,16年元旦医院独立法人正常死亡,其继承人三个儿子因为争夺家产和医院管理权而导致医院停业 住房公积金? 5、16年3月份——6六月份这四个月,继承人之一二儿子,给职工以生活费名义发放了80%工资,6月份以后便不再发了,发放生活费 ...
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继续担任总经理(无劳动合同),公司法定代表人改由董事长连军辉担任。 2010年11月27日范多宁因故离开林福公司。林福公司在范多宁离开公司后给其发放2010 多宁持有全部股权61000元转让给连军辉认购,同日伪造范多宁签名与连军辉签订了股权转让协议,并于2014年3月17日委托公司监事马小会在正 ...
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。 我想咨询一下 1 我是否可以拒绝加班,公司是否可以以完成销售任务而要求职工加班)合同上写是综合计算工时工作制,如果我拒绝加班公司辞退我,我 我是否可以要求公司给我补交住房公积金, 3 如果因为以上原因和公司产生纠纷,我要申请劳动仲裁应由谁来举证。 4 对于公司如此无理要求我是否可以提出解除合同 ...
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养病,上班。公司也下发通知说解除合同,也没有与我协商进行解除合同。2014年7月,我重新看了当时签订合同,发现该合同约定内容为:爸爸与另 申请书,要求其给予补偿,公司不答应要求。我请了律师并于今年8月份向县劳动仲裁委员会申请仲裁,申请要求如下:要求公司支付差额工资(980-830元)×4个月= ...
//www.110.com/ask/question-2911445.html-了解详情
一、某企业要求(合同书2013年6月至2014年6月),共有三名职工(A/B/C),合同是一年,每月共三个人,上班顺序为A人上第一天白班8小时 最低工资不低于1140元,不知某企业执行是否合法,符合劳动法和劳动合同法哪一条,本人不明白,求指教? 三、公司合同签订时工作时间和休息休假条款:1.工作时间 ...
//www.110.com/ask/question-2377903.html-了解详情
公司工作,当时说试用期为3个月,但并未签订任何协议,然后过了2个月之后口头通知我已经转为正式职工,但在转正后也签协议,也没有交保险,之后我也有 而且说需要把劳动手册留在那里来补交其他几月保险,另外我看了一下劳动手册上面也没有写缴纳保险时间。我对公司这个做法抱有疑问。请问我该如何处理呢,是否可以 ...
//www.110.com/ask/question-360786.html-了解详情
企业签订五年劳动合同时,试用期不得超过六个月。先我与公司签订了五年劳动合同,其中一条说试用期六个月,但六个月后公司给我们办理转正,给答复是试用期六个月,但转正得一年。有同事办理辞职手续时,公司又是按正式职工手续走,我们待遇又不按正式职工给。请问,这是不是变相把试用期定为一年? ...
//www.110.com/ask/question-170056.html-了解详情
)人社部发〔2016〕29号 达到或超过法定退休年龄,但办理退休手续或者依法享受城镇职工基本养老保险待遇,继续在原用人单位工作期间受到事故伤害或患职业病,用人单位依法承担工伤保险责任。 刚去工作时并未达到退休年龄,但单位没有签订正规劳动合同,导致无法退休和依法享受城镇职工基本养老保险待遇, ...
//www.110.com/ask/question-7412241.html-了解详情
)人社部发〔2016〕29号 达到或超过法定退休年龄,但办理退休手续或者依法享受城镇职工基本养老保险待遇,继续在原用人单位工作期间受到事故伤害或患职业病,用人单位依法承担工伤保险责任。 刚去工作时并未达到退休年龄,但单位没有签订正规劳动合同,导致无法退休和依法享受城镇职工基本养老保险待遇, ...
//www.110.com/ask/question-7411239.html-了解详情
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