固定期限劳动合同 -法律咨询搜索

工作满一年未签合同视为与单位签订无固定期限劳动合同，但未交保险，那这样自动离职还能获得哪些补偿？有双倍工资吗？...

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在同一公司连续工作11年，15年底合同即将到期，是否可以要求公司签订无固定期限劳动合同？如果公司不同意，作为员工有哪些权益。目前有同事今年就面临类似问题。公司在清退一些工作年限长的老员工，如果赔偿的话是按照什么标准来的，会根据08年新旧劳动法区别对待吗？...

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你好，我在公司做了十1年保安工作，并签有无固定期限劳动合同，现公司不经我同意解除合同是否违法？我可以要求公司2倍的赔偿金吗？公司并且霸道地说不同意解除合同就逼我下车间去做生产工，请问我应该怎样用法律捍卫我的权利？谢谢！求助者:孔生...

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内容中第二天是乙方职工的个人信息这方面的内容可否用电脑敲打完成之后打印出来最后劳动合同内容完全是敲打出来的只有最后员工签字的地方由员工本人签字盖上手印写上这些内容都是可以用电脑机打的么？已完成一定工作任务为期限的合同一年一签这样和用人单位签订3次之后也会变成无固定期限劳动合同么？...

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我在中山，我想咨询一下签定了无固定期限劳动合同，如果甲方给我安排合同中约束之外的工作，我是否有权力拒绝不做。是这样的，公司给的保底工资每月770元，还是08年的标准，合法吗？...

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与参公事业单位签订了无固定期限劳动合同，但五险由劳动派遣公司代管，到退休时是否应在该单位退休，且继续交纳所需交的医保...

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我从2010年3月1日进入公司一直做到现在，公司要求我的工作与合同上要求工作不符合，所以现在想辞职，不知公司对我有没有补偿的，我现在签订的是无固定期限劳动合同公司要求我的工作与合同上要求工作不符合，...

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连续订立二次固定期限劳动合同，单位可以和你解除合同吗？如果单位解除需要赔偿吗?赔偿金怎样计算？...

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2008年前连续签订两次固定期限劳动合同2008后签一次怎样计算合同次数...

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与劳务公司签订了两次以上的合同，并且在同一单位上班，在两次合同结束时可否签订无固定期限劳动合同...

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