我于07年6月入职某IT公司，17年3月，我被公司裁员。在经济补偿金这块和公司HR确认按N+1方案赔偿。但是在确认前12个月平均收入时有分歧 ，当我要求公司支付2016年年终奖时被告知没有，这样我的经济补偿金就少了很多。请问我是否可以主张要求公司把2016年4月底发放的2015年年终奖计算在“前12个 ...
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在不同县市，地点的分公司调动。能算无固定期劳动合同吗？如果公司因不服从调动开除我，我可以要求经济补偿金吗，我的合同上有服从调动这一条，合同书签后都不发给我们，法官到时后会支持补偿金吗？ 2、 虽然下了调令（包括今天3天，我没有去报到）目前开除还没有发生，我可以用何种 ...
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8日将我开除，显然是不想支付我的年终奖，开除不符合劳动合同要求，要求经济补偿金和经济赔偿金2、因为工作是6天制，集团将基本工资拆分成了周一至周五工资和 支付12年的全年年终奖4、辞职是签订禁业协议，但是集团一直不有支付禁业补偿金，请求支付。您看这些申请是否符合，另外对举证方面需要提供哪些资料？敬请指导...
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，该员工已亲笔签收。但是在领取经济补偿金的时候双方发生了分岐：公司是按照相关规定，合理合法的计算补偿金，并无不当之处。而该员工却提出无理要求，想多要补偿金，就这样僵持 的情况下，公司是不是可以给该员再发一份通知，让其在规定时间内来领取补偿金，过时算自动放弃。这样做可以吗？（离职还差3个月就满一年了）。...
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合同，支付了经济补偿金。 但我在办理离职手续的时候，发现经济补偿金的起算日期为2012年3月，于是公司提出质疑，要求重新计算工作年限。 其实我的工作年限从何时起算？法律依据是什么？ 我应获得多少个月的经济补偿金？...
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给收废料的卖了105元，因为我在这个公司从2005年开始工作到现在，我一上班就要求买社保老板说本地人有农保不用买社保就不给买，前4年都没买，后面我 个煤气瓶是盗窃罪，请问我应该为了他不告我3个煤气瓶而不要求社保，听说老板不给买社保还可以要求经济补偿金，还有因为他不给我买社保，所以后面交保险的时候我瞒着 ...
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是续签了一年，从2013年8月～2014年7月，公司的员工都要求公司结业后，给予按工龄结算的经济补偿金，即工龄一年补一个月工资，也就是6个月的补偿金，可股东 空谈”，请问大律师们，股东说的果真如此吗？难道我们就只能委屈地拿到一个月的补偿金就乖乖走人？请回复，谢！并希能给出良性的建议。公司是有限公司。...
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所以，在同年10月7日于单位解除劳动关系。之后，申请劳动仲裁。要求未签订劳动合同的双倍工资及解除合同的经济补偿金和8，9月的高温费。问1；未签订劳动合同的双倍工资是多少？问2；解除合同的经济补偿金是多少？是否要提供证据证明自己解除劳动合同的理由是‘单位不签订劳动合同，不缴纳社会保险费 ...
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公司违法解除08年以后无固定期限劳动合同、是否可以要求支付经济赔偿金与经济补偿金？经济赔偿金计算为法律规定方法计算、经济补偿金计算不能低于以前离职员工的计算方法。以上理解是否正确？...
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我怕这种无良的人再用A4打印下面空白区域，被上用途说是给我的经济补偿 2. 协议第2点：我还有原公司开的工作证明、老板签字的相关报销文件 综合上述，我最关心的问题是： 1. 我还可以劳动仲裁要求公司支付经济补偿金、劳动赔偿金吗？ 2. 还能要求公司补缴社保吗？ 3. 该协议是否有效？ 4. 如果申请 ...
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