右想不能如此吃亏,刚入公司的时候公司从未主动要求过签订合同或劳动协议一类的文件,工作半年了也从未提及过,公司上下所有员工应该都没有劳动合同,请问公司的负责人是否违反了相关条例,具体是什么条例。如果提供证明可以提供每月由公司账户转账到我个人账户的工资凭证。另外如果他辞退我我可以要求获得何种赔偿?...
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我等13人于2013年12月31日与公司签订劳动合同,合同期限为2014年1月1日至2014年12月31日。 因工作上需要使用电脑,公司同意借用我等13名员工的个人电脑作为办公设备,并承诺电脑补贴150元/月(邮件答复,未签订协议)。从1月份入职以来均有向公司领导反馈电脑 ...
//www.110.com/ask/question-2452414.html-
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公司一直未给我缴纳任何保险。今年年初还强行要求我们签订了''自愿放弃缴纳保险''的协议,与我签订了三年的劳动合同(公司以盖章为由,一直没有将合同发给我们)。11 没有达到公司要求为由让我离职,不愿赔偿我任何损失。公司又于11月20日,电邮一份没有盖公章的文件,大致意思是让我在11,12月每月完成19万 ...
//www.110.com/ask/question-1293640.html-
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申请,而之前因公司与联通公司有过活动,公司担保职员购买iphone手机,我们只需每月缴纳月租费便可先拿到手机,那时候有签过合同,说员工离职必须将手机 跟单位签订的手机合同该如何解决?其实按照程序,公司其实是不是不可以以签订这种协议来阻止员工离职的? 还有,如果申请劳动仲裁是否能得到相应赔偿?如何申请啊 ...
//www.110.com/ask/question-965365.html-
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公司有提供ERP 的oracle 操作培训, 目前我还处于试用期期间,目前通过公司的培训考核(公司员工培训,目前非外请顾问培训,后期会有外请顾问培训),但还未转正。一进公司就与我签订格式合同,这个符合法律规定吗?本人还没大学毕业。 后期要求我们签订一份服务协议,规定要服务满3年,若中途 ...
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公司要与一员工签订劳动合同暂停协议,如何写?此员工是教授,担任医院重要职位。现因业务需要,双方商定后,要签订劳动合同暂停的补充协议。不知应该如何拟定?请指教,万分感谢!...
//www.110.com/ask/question-191573.html-
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辞职5月底正式离职,是公司普通员工,非管理层人员 提出离职后正式离职前导出部分数据,公司警告后向公司口头及书面道歉改过 走前与公司签订薪资支付办法及离职后 认为支付项目提成是对该竞业限制的补偿,并要求我遵守该协议。且以离开公司时导出公司数据违反商业秘密为由不予支付剩余成功项目费用(离职时未能确定是否 ...
//www.110.com/ask/question-154268.html-
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缴纳08年11月至今的社会保险。 3、公司委托代理律师与我补签一份08年6月我休病假后解除劳动关系的离司协议书,然后重新签订劳动合同。 我知道如果仲裁我的权利 2条我能够接受,但第3条补签解除劳动关系的离司协议我能签吗?补签的这个解除劳动关系协议法律效力和我签字的后果怎样?有什么其他办法自我保护? 盼 ...
//www.110.com/ask/question-71607.html-
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注册地址是另外的地方。现在8位同事有7位是在这公司工作半年或半年以上的。但是公司一直未给我们签订合同,也没有办理社保之类的。2008年10月7日我们 要求我们只要上班上到10月底,工资发放到11月7日。再后来我们公司全体员工以集体的名义给公司领导发邮件申请经济补偿金及从08年1月到08年10月的薪资 ...
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合作制改造中履行劳动合同问题的通知》精神,2003年11月原劳动合同协议废止。又根据*****[2003]52号《关于*************股份有限公司员工身份置换及竞聘上岗实施办法与岗位技能工资实施方案的通知》等相关文件精神,本人与公司采用“一年一签”的方式重新(变更)签订劳动合同。2003年 ...
//www.110.com/ask/question-164.html-
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