,申诉人认为,所谓“请老师吃饭”就是当下社会一些考生为顺利取得“职称”、“驾照”主动拉关系孝敬培训老师的“份子钱”!再说“请老师吃饭”并不是被害人施玉军必须履行的法律义务; 自诉案的立案?请问被告人张俊杰为何还需携带白酒、食物、饮料及写给单位领导的信件找被害人施玉军?请问蔡某在上海做整容手术花费的七、 ...
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劳动合同 甲方(用人单位):**连锁 乙方: *** 甲乙双方依照《中华人发共和办劳动法》,本着平等自愿的原则,经协商一致,签订本合同。 一、甲方聘用乙方 (工作计划,经营策略,促销方案,技术资料,经营数据等); 6.积极参加甲方组织的各种培训学习。 七、合同生效后,甲乙双方无正当理由不得提前解除合同 ...
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五年的劳动合同,现在工作两年,在去年的时候参加过专业性质的培训,培训费用6800,公司报销的。没有签订相关培训协议,合同上面写的是:用人单位为劳动者提供了专项培训费用,对其进行专业技术培训,双方可以订立专项协议,约定服务期,作为本合同的附件。 不知道这样我辞职时候培训费用 ...
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上面写要在此单位工作满五年,少一年赔偿一万元。如今我在这个单位工作满三年了,想辞职,但是单位要我赔偿两万元。令我烦恼不已。但我听人家说这个合同是不 这个合同是不包括进修培训之类的,要进修的话是另外再签一个合同。 问题补充:我并没有参加培训。如果我不赔钱,领导不给我签字放我走,那我该怎么办?诉诸法律么?...
//www.110.com/ask/question-678818.html-
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上面写要在此单位工作满五年,少一年赔偿一万元。如今我在这个单位工作满三年了,想辞职,但是单位要我赔偿两万元。令我烦恼不已。但我听人家说这个合同是不 这个合同是不包括进修培训之类的,要进修的话是另外再签一个合同。 问题补充:我并没有参加培训。如果我不赔钱,领导不给我签字放我走,那我该怎么办?诉诸法律么?...
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或资源、培训、商业活动、对乙方或乙方直播间等的推荐展示等,用于扩大乙方在企鹅电竞平台的影响力,也称“运营扶持”。 1.8商业活动:指乙方参加的任何 等风险因素使甲方平台服务发生中断。出现上述情况时,甲方将努力在第一时间与相关单位配合,及时进行修复,但是由此给乙方造成的损失,甲方不承担任何责任。 9.5 ...
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了工资原2456元现2260元,并将 绩效奖金 部分划去,原合同注明:按用工单位的薪酬考核办法执行。 并加了两条对公司有利的条款:1、甲乙任何一方 甲方根据生产经营需要,或者因乙方未能胜任工作而对乙方进行技术业务培训,乙方无正当理由不参加培训或经培训但考核不合格的,甲方有权变更其岗位以及重新确定其薪酬 ...
//www.110.com/ask/question-15460265.html-
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现在想辞职,但是签订的最低服务期是5年,规定试用期是一年,辞职的话要赔5万,说是要向单位退还最低服务年限未履行部分所分摊的培训费用(一年一万),但是我只是参加了单位规定的为期8天的新行员入职培训,这个不至于算进去为履行的分摊费用里吧?而且8天的培训也用不了5万吧! ...
//www.110.com/ask/question-10339806.html-
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现在想辞职,但是签订的最低服务期是5年,规定试用期是一年,辞职的话要赔5万,说是要向单位退还最低服务年限未履行部分所分摊的培训费用(一年一万),但是我只是参加了单位规定的为期8天的新行员入职培训,这个不至于算进去为履行的分摊费用里吧?而且8天的培训也用不了5万吧! ...
//www.110.com/ask/question-10339794.html-
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现在想辞职,但是签订的最低服务期是5年,规定试用期是一年,辞职的话要赔5万,说是要向单位退还最低服务年限未履行部分所分摊的培训费用(一年一万),但是我只是参加了单位规定的为期8天的新行员入职培训,这个不至于算进去为履行的分摊费用里吧?而且8天的培训也用不了5万吧! ...
//www.110.com/ask/question-9201974.html-
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