的教师，2007年3月我与现在的单位签订三年劳动合同，2009年10月怀孕，怀孕期间合同到期，单位无理由的迟迟不肯和我续签，但我至2010年6月 是辞退我，我想咨询一下： 1.孕期和哺乳期学校不肯和我续签合同，但是一直也没有辞退我并支付工资，是否可以认为是合同自动续约？ 2.学院拒绝支付我岗位工资是否 ...
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本人于2016年3月签订的劳动合同为期3年、试用期半年，直至现在。工资月发放，每个月的15号发放、考勤打卡记录、双休、法定假日也休、无工伤情况。 现在 离开，找更适合自己专业的工作。 请问，在原本的劳动合同还是有效的情况下，如果我拒绝签公司新的劳动合同，会有什么后果？公司是否有权利不给我继续发工资？...
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裁员 律师您好：我想咨询一下。我现在的公司在试用期内以公司项目流产将我裁员，并不愿支付相应补偿金，当我咨询了劳动监察大队后，可以对公司进行投诉仲裁，但公司拒绝给我开具 我转岗。但是岗位换了完全不会的工作。我不同意调岗的话，是否还能要求公司给我经济补偿金。还有就是，入职一个多月来，公司未与我签订合同。...
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某物业公司的保安部员工，现在上班有1个月23天，签订了劳动合同，现在还在试用期内，试用期两个月，合同上没写工资是多少，当初是口头说每月3200元！ 另算，但是现在公司无理提出我们工作不到位，要求全部都离职，加班工资也不给算，还不赔偿，我们现在想咨询1下，我们是否可以要求赔偿！应该怎么样维护我们的权益， ...
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店销售，于本年3月入职，签订了一分三年期的合同，约定试用期为一个月，但合同一直在公司手上，未将另一分给到我本人，因此不知此合同是否存在。6月10号，经理以我 2，如果是，是否能要求双倍工资赔偿，及经济补偿？3，申请劳动仲裁，我们员工能得到正当利益么？4，如果我上面的理解不对，请问我可以争取到什么权益？...
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4月9日入职在麦格纳斯太尔公司的，签订的劳动合同是1年的，公司规定的试用期为2个月（知道不合法，不知道该怎么办），从5月21日到我6月1日 了现在的19点到第二天凌晨的5点，而且周六周日是强制加班，不可以休息休息就扣考勤的绩效（不知道这样是否合法），5月31日晚上接班的时候，因为公司的老总要求增加产量 ...
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并言公司会支付最后一个月的工资，但补偿金要向大股东那里争取，不一定会赔偿（我所签署的劳动合同为2013年的1月13日到期），现在公司已经全部清空了， ，目前我只有和公司签订的试用期合同和正式合同各一份，还有另外那家物流公司的出入证，并且社保也是由该家物流公司缴付的，请问这种情况下我可以向劳动局提出劳动 ...
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15日到目前就职的公司工作的，试用期是3个月，即3月15日至6月15日。之后便签订了转正，3年的劳动合同，但由于目前公司业绩不佳，公司决定裁员，请问律师， 文件。 第三。公司在入职前承诺转正后为我交付 五险一金，但到目前为止，公司始终没有为我投保任何保险以及公积金，是否可以向其索赔，索赔金额怎样结算？...
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违约金违法 但是他说 你爱找谁找谁，在他那 不好使！ 我不知怎们办才好 学校 也不给帮忙， 想问律师 我该 如何 解决， 有什么 法律 交纳 五千元整 5签订 五年 劳动 合同，试用期 一年，如合同期内 违反 扣两个 月工资 想 在 档案 过去 之前 就 解决 此事，这协议 如违法，是否 可以作废...
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工资（2000元），由于在试用期，没有正式合同，只签订了试用合同。公司现在已倒闭。 我想咨询的问题： 1.公司注册于崇明岛，我是不是该到崇明岛申请仲裁？ 的住址和联系方式。仲裁是否能有效？ 3.申请仲裁的费用？ 4.只有证据，没有证人行不行？ 5.由于拖欠我这么长时间，我是不是可以另外申请赔偿（除工资 ...
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