的营销公司。合肥是总部，我们属于滁州分部。分公司领导经常随心所欲更改公司制度。今天我们到公司以后发现政策又变了，合肥的制度是扣除请假期间的奖金。他又加了一层，请假两天扣百分之十奖金，三天扣除全部奖金。这是在合肥公司关于请假实行奖金扣除以后，他又多做一层扣除。分公司经理可以这样吗？扣除的钱并 ...
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，离开工厂有一个月，到别 的工厂上班了。依然住在以离职厂家不搬走，公司制度规定辞职后与公司结算工资，就要搬出公司宿舍。员工黄某夫妻接公司行政通知 公司按照制度规定，每月在黄某夫妻工资内扣房费30元为由。无理起闹，面对公司宿舍管理威胁.黄某并且用文字书面威胁宿舍管理员。如不退还住宿舍其间每月30房租费， ...
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了矛盾，所以我又重新换个身份代理这个品牌，并交了5000元保证金，但是交这5000元公司并没有与我签合同，现在原来上家发现了我另一个身份，要求公司扣除我全部 给我，并说这个有一切法律效应，让我咨询律师，说合同与公司制度是一体，像这种情况，新的制度可以代表我以前的合同吗，我应该承担合同的责任，还是公司新 ...
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当时应聘上班的时候他们就没说过这些话，而且我今天去辞职他们就开始提公司制度，公司制度又是今天一早才公告的，私下协商的时候他们威胁我说通过什么渠道都不会 咨询后，说试用期三天就可以提出辞职并结算工资，后面我又找他们理论他们还是用公司规定搪塞我，我该怎么办。主要他们威胁我说无论通过什么渠道都不会结算工资。...
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每天上，3个人7天或10天轮班一次，期间没有假期，另外2个人继续一上一休的工作制度）这样就增加了工作时间，但工资却没有增加。一旦保胎的同事5月做完结清离开后，6月就让我们3人施行新的工作制度，在此之前，我已经提前10天向公司提出本月做完就辞职的报告，但是公司老板和财会都表示不允 ...
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提供了2个岗位，但薪酬比以前少，因此本人不愿意选择这2个岗位。 公司又提出巡岗制度，每月按最低工资支付，可以自己寻找岗位或在外找工作。此项制度是否 借调需要未休成的婚假该怎么计算？ 现在本人不准备在此单位继续工作，想让公司提出解除劳动合同，并追回住房公积金，能否得到支持？具体能得到多少赔偿？如签订了 ...
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年3个月，合同已经到期两个月，没有续约。 有一天的上班期间我有点事离开的公司岗位，打算办完就回去，临走又跟同事交代的，没够半小时就给公司打电话叫我回家 就说看你自己的理解咯！还说如果你还想做，公司制度肯定要服从，所以以后做事也好，做人也好，我不希望你有把柄被公司抓到，如果抓到，那肯定要按照制度来。但 ...
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公司答应我每天请假1小时，但要扣掉相应的工资。一个月后公司反悔了，重新定了一项考勤制度，其中一条是：杜绝违反劳动法，不执行8小时工作制，经常请假 。次月执行被降低浮动工资50%的额度。连续俩个月被降低浮动工资50%的额度，公司有权追加处罚，公司可以做出解聘决定。 请问这个合法吗？还有，如果公司需要加班 ...
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），地址只写了我们工业区名，也没写具体地址，收货人只写了姓，没有名字，收货电话写我们公司分配给他的号码，还有他在出纳那报销的时候都没有签名；当时入职的时候也没有签劳务合同和公司制度；采购制度。现在叫他来公司处理这个事情，他居然说这不关他的事，没有他的签名和快递单上都没有我们 ...
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全，现公司要告这员工，请问都需要准备什么证据给法院，借款单，核销单据，公司制度等此员工的工资发放情况和保险缴纳情况还用提供吗？关于核销的制度是电子版 下的来子公司的名字。请问怎么办？要提供一个证明子公司的证明文件吗？另外代表我们公司出庭的法务钱的劳动合同是子公司的名字不是集团工资，请问有什么影响吗？要 ...
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