主管，在网上写请假流程，再歇病假。我第一次请假20天，按照流程走，假条已快递到公司。 第二次请假因病情严重，先行快递假条通知主管，也未写流程。 公司以未按公司流程请假为由将我辞退。 我在3年前进公司时好像是签过什么遵守公司制度的文件，具体记不得了，现在已停发工资，我还能要回我的3个月全年的 ...
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的规定，并给公司造成了负面影响。 依据《劳动合同法》、《拉卡拉销售制度》等相关规定 本公司决定，从发函之日起，公司解除与您之间的劳动关系，并停发您十月份的所有工资，绩效和补助。同时，本公司将保留对您的一切法律追索的权利，您将自行承担由此引发的一切法律责任。 这种东西有法律效力吗？ ...
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若违反了公司管理制度与相关规定以及因自身综合能力原因完成不好本职工作，跟不上公司发展，给公司或公司领导造成直接或间接的经济、名誉等损失，我将乐意地接受相应赔偿与按公司制度所作的各类处罚，若因违规违纪被公司开除时，不向公司索取任何离职补偿； 这有效吗？谢谢你们． 我想问一下，跟 ...
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重大责任事故罪调查，现派出所将我拘留后取保候审，在一份笔录中派出所自己写上我没有按照公司制度监督工人系安全带让我签了字。可是我根本没有这么说，公司制度和文件 冤枉，自己的职责都尽到了，怎么还被冤枉成重大责任事故罪。我说应该由B公司负责可是派出所不往笔录上写。我现在应该怎么办？我感觉派出所在诬陷我，就应 ...
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，到5月25号就拖欠我们整四个月工资了，其中包括被强压的一个月工资。我现在想提出辞职，但是公司制度是自行提出辞职后强压的一个月工资不发，剩下的工资随大家发，但是它从不按时发，现在公司不景气，我怕我提出离职后随大家一起发工资剩余工资都拿不到。请问您，我是否可以提出离职后 ...
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，到5月25号就拖欠我们整四个月工资了，其中包括被强压的一个月工资。我现在想提出辞职，但是公司制度是自行提出辞职后强压的一个月工资不发，剩下的工资随大家发，但是它从不按时发，现在公司不景气，我怕我提出离职后随大家一起发工资剩余工资都拿不到。请问您，我是否可以提出离职后 ...
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十一月份的工资也就是押的那一个月的工资，十二月份的他说我旷工都扣完了，由于公司没有制度，没有跟员工签合同也没有买社保，不可能旷工一天就扣五天的道理吧，那样 都是一天扣三天才合理，按这样算的话也还有十几天的工资也有一千多块，可是这个公司把十二月份的工资一分钱都不给，所以我现在要投诉这家公司，希望你们能帮 ...
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，并且是做管理人员或是技术人员都行。可是上班的一星期后才知道这加公司实行的是上班28天制度而且一星期只有星期三、六、日不加班“很多时候不加班也要连班也 ？我现在是打算写一份辞职申请单然后不管领导同不同意直接走人。还有我在那家公司里有得过几次奖励“制作工装改善生产提高效率”我是提前一个月就已经辞职过一次 ...
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工作途中偶遇19年没有见面的同学小聚一下（半天），后被公司知道，就因为这事情被公司开除。但公司只补给我当月工资和当月业绩提成，介与这样我可以向公司要求其他的补偿吗？公司也没有什么明确规定什么制度，也没有签什么劳动合同，我们公司本来就是一个外贸公司，在这制度方面都没有这样严谨，还有就是公司这样结算 ...
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我公司一名会计，因为违反了公司的制度，公司决定开除该员工，该员工走的时候拒不交出账薄和退回公司的车子，导致公司被税局注销。现在该员工还回来找公司赔偿工资。该员工在公司工作了半年，已领了半年工资。但一直没来得及签订劳动合同。请问像这种情况，公司是否可以开除该员工？...
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