乐腾科技有限公司，与公司签三年劳动合同和自愿不缴纳社保协议。 社会保险是国家强制保险，为职工办理社会保险是用人单位的法定义务，无论是用人单位还是劳动者都需要 规定的比例缴纳社会保险。即使用人单位与劳动者签订不购买社保的协议，该协议也是无效的。 要求公司补缴未依法缴纳的社保，现通知并限公司于一个月内补缴 ...
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与公司签订2年劳动合同，公司以违反公司制度为由将我辞退，因本人在职的22个月里公司为未为我缴纳任何社会保险，是否可以申请经济补偿？伊犁上一年度的职工月平均工资是多少，我的在职工资为6500元（2011年4月至2012年5月），是否可以申请补偿3倍的经济补偿，应该如何申请？谢谢！...
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未采取人控措施进行监控，导致产品泄漏未被及时发现，是事故发生的重要原因。4、晋城华凯实业有限公司阳陵化工厂在劳动管理上存在缺陷，蒸馏工王杨明 质证，尤其是针对阳陵化工厂于太原化学工业集团工程建设有限公司签订的安装施工合同，该合同对工程内容也是限于该厂的土建、设备及管道安装等工程，并没有针对二硫化碳罐区 ...
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公司与工会经过协商签订了集体合同，规定职工的月工资不低于1000元。2005年6月8日，甲公司将集体合同文本送劳动行政部门审查，但劳动行政部门一直未予答复。2005年 许某业绩不佳，公司渐渐对他失去信心，2006年2月，公司降低了许某的工资，只发800元工资。许某就此事与公司协商未果，2006年3月， ...
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直到三个月后才与交接下来的人员签订合同，并约定一个月的试用期。在试用期未满时，第二物业公司对某职工以试用期不合格为由提出解除劳动关系。现在问题：1、前 被移交给第二物业公司后，是否应该支付补偿金，由哪个公司支付。2、第二物业公司在接手并用工三个月后才签合同，此时其还能否以试用期不合格为由解除合同。3、 ...
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从1976年就在河北省建筑公司上班，八几年还和用人单位签订了“农民合同工合同”，合同上注明的合同期限是“长期有效”。可在1998年由于父亲年纪大了，给 75号文件颁布，其规定原国有、集体企业固定职工、劳动合同制职工和实施临时工缴费制度后的原临时工和企业解除劳动关系后，从事个体经营或灵活就业期间中断缴费 ...
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解决，教师赵万雄 94年毕业于天津美术学院，于当年分配到天津纺织工业学校，与校方签订合同，纺校将档案从美院提走，有提档证明为据，上班有在职工资记录， 只能自费医疗，亲属借债已无力承担，多次找到纺校无果，纺校称部分职工与天津工业大学合并后，劳动人事关系在工业大学，而工业大学查无此人，在我们沟通多次后无果 ...
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2012年4月'劳动年限貌似是3年'合同原件一直未给到职工本人'所以对合同具体条款不记得' 合同签订只是填基本信息'无公司章'报酬空白未填'岗位貌似填的文案。 内业。 我已经告知人事'我以不利于自己工作发展不同意调动'望公司考虑我的诉求' 3月13日'人事网络通知我'调动安排不变' 我分析这是一种变 ...
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化工机械厂职工，分配到南京一家公司上班（合同是跟淮安这边签的），2010由于工友操作不当照成我爸受伤，经鉴定是9级伤残。一开始不知道要做工伤认定， 还会受理吗？现在手头证据只有《淮安市职工丧失劳动能力签订表》里面有厂方的盖章。还有一份淮安市劳动能力鉴定委员会鉴定的《劳动能力鉴定结论通知书》结果是九级...
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，统计数量并发短信告知领导 现状：公司未提前一个月书面通知劳动者解除劳动关系，只是口头上说的，也未于劳动者签订合同，（因为公司变更了法人，） 问题： ，如果公司一定要解除是否可以得到赔偿金 2. 如果需要找走法律程序维护的话，需要提供那些证据？需要找那些机关单位？ 3. 兼职工和长期工有什么区别，我的 ...
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