后一直没安置过职工，也没有让职工买断工龄，国企职工在私企中继续工作。私营企业中存在国企职工和农民工两种用工形式。私企经营了十多年后宣布破产。私企的 清算人在职工安置补偿问题上应该如何清算？如果只给部分国企职工和农民工补偿金和安置费，是否合理？是不是应该所有没有和企业解除劳动合同的职工，包括退休职工都 ...
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企业要搬迁到郊区新厂，现在的公司据说还一直存在不注销，全厂职工面临去新厂和协商解除劳动合同，但我已经怀孕7个月了，我不想去新厂嫌远，可是如果我自愿解除劳动合同就只给我买断的补偿产假的生育补偿没有，要不就去新厂享受生育险。我不知道应该如何决定，公司这样对不对？...
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跟我签订，同时又拿出签订意向条说目前只能签订：1.解除劳动合同。 2. 3年固定期限合同 3.无固定期限合同，注，第3条项已笔划划掉了，不能签订的 项追究责任，又是否获得应得赔偿金？又如何赔法？ 3.如果公司以我已意向书及3年固定合同上已签订为由不理采及协商受理，又应该怎么办？4.如果与公司协商不了， ...
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跟我签订，同时又拿出签订意向条说目前只能签订：1.解除劳动合同。 2. 3年固定期限合同 3.无固定期限合同，注，第3条项已笔划划掉了，不能签订的 项追究责任，又是否获得应得赔偿金？又如何赔法？ 3.如果公司以我已意向书及3年固定合同上已签订为由不理采及协商受理，又应该怎么办？4.如果与公司协商不了， ...
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无固定期限的劳动合同，可是单位不同意。结果是第二天单位就解除了我的劳动合同。我看了劳动法，一年内不签劳动合同，按11个月计算二倍工资。第82条规定，用人 期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。如果按照这一条来算的话，那么我是不是应该要求4年的二倍工资呢？谢谢各位 ...
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合同，可不约定试用期。在合同期内非本人原因或严重过失不得解除劳动合同。安置就业的退役士兵可按照国家有关规定依法参加各项社会保险、缴纳社会保险费，享受社会保险待遇 80%的工资，对于我这样的政府部门不发工资的行为，如果民事诉讼，应该如何办，如何提出诉讼，还有什么相关法律吗？我在网上还很少看到关于政府部门 ...
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如题，但没有约定违反协议的处罚规定。工作5个月，月薪均4000多。如果违反了这个协议相应的赔偿金是多少呢？协议中没有约定。另外就企业应该支付多少的竞业赔偿金？企业如果多久不支付竞业赔偿，我该如何解除这个约定就是可以去客户公司或者相同行业或者自行相关创业？...
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也不会想到，到了公司之后，等待我的是人力部门负责人，递给我的一份解除劳动合同告知书。理由是，人力部门拿我去年和今年上交的所有病假条，到相关医院做了 依然在岗和即将入职的人们个醒，早点认清这个企业丑恶的嘴脸。 律师同志。向您咨询一下，我现在具体应该怎么办。是应该用法律保护自己，还是现在就跟他们玩命。请您 ...
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仲裁的原因： 在这家公司工作已经10个多月（包括两个月试用期），从未签订劳动合同，答应的“三险一金”也没上。每周上六天班，周六上班8小时， 、申请劳动仲裁之后，大概多久能解决问题呢？在此期间我应该自动离职还是等待公司开除？ 5、公司的《企业法人营业执照》的副本，上写注册资金“拾万元”，但是很早以前公司 ...
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2014年4月末，试用期6个月，面试谈的是三个月，口头约定），按口头约定应该于7月中旬转为正式员工。在此之前发生了一些事。我入职时没有岗位职务说明书， 。请问我要如何维权？ 2、我6月的绩效奖如何才能要回？ 3、如公司以此为由能否解除劳动合同？需要什么程序给我？ 4、我要准备些什么资料准备维权？谢谢俩 ...
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