关于公司签解除劳动合同与终止劳动合同，（我们的合同在2011.12.31日到期）然后元旦后在签署您好，我们是劳务派遣制员工，工作的单位要做2012年实行新的管理机制，每月工资里面会有个工龄的钱。所以我们所在的劳务公司在2011年合同 ...
//www.110.com/ask/question-784376.html-了解详情
要求我们这些人，自己成立劳务派遣公司，再把我们这些人派遣到单位来上班，当时我们不愿意，局里就不发我们工资，（局里当时许给我们只要签了就与在编的人员一样的待遇 该怎么办。（我们这些人当时并没有和自己成立的公司签任何合同，关系还一直在原来的三产企业里，但是三产已经注销了。）当时签的劳动时间是无固定期限的...
//www.110.com/ask/question-623778.html-了解详情
我们公司部分员工为劳务派遣制员工，目前合同还未到期,现在公司要转为人事外包，让我们先跟派遣公司解除合同，在与公司签新的合同。请问不签行不行，我们应怎样挣取自已的合法权力。...
//www.110.com/ask/question-1997927.html-了解详情
，但我们圈子里认识这样的人，于是我们就通过劳务合同雇佣了这些顾问，然后以公司名义与客户签订咨询合同。 我想了解一下：我们这样做是否是正确的？另外，如果 了，几乎每个月都是好几次这样的情况，我们现在算不算在做劳务派遣业务？当前我们的经营范围只是管理咨询。 此外，如果要雇佣的人里面有国外的专家，有时候我们 ...
//www.110.com/ask/question-468397.html-了解详情
我们公司要和劳务派遣公司签协议书，我们是不是以后与公司无关了啊？我在公司干三年了我们要是不与劳务派遣公司签合同是不是我们就得回家？没有补偿金啊？...
//www.110.com/ask/question-76210.html-了解详情
我们公司部分员工为劳务派遣制员工，目前合同还未到期，公司下文件要求在规定时限内，全部转为外包工，公司下文件规定在6月3日前如当事人坚持不愿转 后，原公司不再续签。根据个人表现安排是否与新公司签定劳动合同。公司的做法是否违法？员工如果不愿转签有什么办法维护自己的合法权益？关系到员工切身利益，在线急等回复 ...
//www.110.com/ask/question-3799232.html-了解详情
我之前在公司上班他没有与我签订劳动合同，也没有给我交保险。现在我们要转接到劳务派遣公司签订劳务派遣合同，我不签，公司决定对我们予以辞退并不给予任何补偿，我想知道我现在受法律保护吗？...
//www.110.com/ask/question-7396720.html-了解详情
、同工不能同酬。工资差额巨大，我国是社会主义国家，《劳动法》也明确规定要贯彻按劳分配的原则，取消歧视性用工行为。电力企业的各级领导也应该切实履行“三个代表”的 ，不签订劳务派遣合同工资就无法支出，就必须停工、停资。请问我们与派遣公司有何关系？我们自工作以来就在电力企业工作，为什么跟派遣公司签合同？政策 ...
//www.110.com/ask/question-334048.html-了解详情
、同工不能同酬。工资差额巨大，我国是社会主义国家，《劳动法》也明确规定要贯彻按劳分配的原则，取消歧视性用工行为。电力企业的各级领导也应该切实履行“三个代表”的 ，不签订劳务派遣合同工资就无法支出，就必须停工、停资。请问我们与派遣公司有何关系？我们自工作以来就在电力企业工作，为什么跟派遣公司签合同？政策 ...
//www.110.com/ask/question-334054.html-了解详情
劳动合同，a和b公司再签订一份劳动派遣协议，等于我是劳务派遣员工。今年与a公司签订了劳动合同，与b公司签了解除劳动关系的协议（我们先签字然后协议被公司收走，不知道b ，我们的合同虽然盖个章但是没备案，随时可以销毁不认帐（a公司并没有按合同约定给我一份合同，我去要过，不给，而因为要继续工作并没有强要）。...
//www.110.com/ask/question-7869482.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务