公司要辞退我，只有1000元赔偿金，没有劳动合同，没有提前通知，我应该要求赔偿多少，仲裁需要什么证据，...
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您好 公司因订单不多理由于2019-7-14微信通知辞退我，7-15日公司让我不要去上班了，而且此前公司并未提前通知我离职事宜，我在公司2018年9月1日上班（已有10个月），在公司工作尽心尽责，在公司口碑也不错，没有犯错，我与公司没有签署劳动合同，公司请辞我 ...
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我是做保管工作，单位没有提前通知突然辞退我，3月份工作了16天，交接时有财务人员监督盘点交接，并双方交接人员签字，交接时账目清楚帐物相符，但是至今公司没有给我开资，我要申请劳动仲裁，应该申请多少工资及辞退补偿金？...
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我在实习期间被公司在没有提前通知的情况下辞退，还怎样维护自己的权益...
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在杭州工作快2年了，公司没给签合同，没交社保，没有提前通知就把我辞退了，申请仲裁能得到那些补偿？委托律师代理费用多少啊？...
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我在公司工作三年了！今天突然说辞退我！也没有提前通知我！没有签合同的！请问这样会有补偿金吗？...
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了1-2个月，到今天2015年4月20日公司把我辞退，理由说我不服从公司管理，而且也没有提前一个月通知我，我签的合同是在电商部门，2014年10月公司把我调到了别的部门，我想问下这样有补偿吗?而且现在公司要我填写个员工辞职/辞退表，那里有辞退这个选项。需要填写吗？ 还有补偿和工资当天可以要回吗？ ...
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公司没有提前通知就把我辞退了，25号离职，工资算到24号，补偿的一个月的工资也是24号的，这事合理的吗，补发的不应该是一个整月的工资么...
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，而我不是学人事的，在5月29日，公司说我没有招聘到保安员就给我辞退，并没有提前通知，请问这样的情况，我是否可以得到劳动法保护，要求公司给我 这样不符合我本职工作的目标责任书，并在目标责任书还有两天的时候，突然通知我，并且下达辞退通知书我，这样的情况用人单位是不是已经违反了劳动合同，劳动法哪一条可以给 ...
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入职半年多不到一年，公司现在突然要裁员并要辞退我，没有提前通知，公司应该补偿我多少？...
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