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年2月20日才见到另一个老板,见面也没和说什么,眼看快要过年了,想着个人单位是怎么算过年加班费的,但是母亲说,你才刚去,别太多事,枪打出头鸟让先当傻子,到时候结算工资的时候就知道了。听了话没有问过年加班工资的情况。2月24日大红包100元,就这样一直上班到2月26日大年初四那天 ...
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您好,现在怀孕4个月了,发现以前单位加班工资没有按照规定发放,他们按照基本工资的倍数算得,现在想让单位把以前的补给,应该怎么做?...
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40个小时,单位没有加班的时间算加班费,15年1月份,要回去结婚,因为老公是外地的,所以时间比较长,他们就说按待岗处理,1月份下旬 不同意,说没有提前和公司递交辞职报告,应该赔公司培训费和违约金。想咨询一下,能要求单位补交社保和加班费吗?因为单位无故扣工资和不交社保离职 ...
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工作是计件工资,每天做了多少,会一张单子,这样了为了数量出错,有很多个月的,可是并不是每个月都有,可以用这个来证明加班,和工作时间吗?还有点工资条,工资条上没有加班这一项,工资没有单位签章,单位也拿不出合法有效的考勤和工资单,因为没有签字...
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了),因为刚苏醒,出事当天的记忆完全没有了,所以特别想知道自己发生了什么事情,就听得特别认真也记得特别清;我们单位主管行政的同事来医院办理相关入院手续, 经常为了工作在售楼处的沙发上过夜,保安还经常借大衣当被子,出事前一天在售楼处加班到晚上10点半回去,第二天是周一,项目要开例会,所以不 ...
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入职至今,工作4年两个月,07年至09年3月单位没有交过任何保险,09年4月份该单位与***劳务公司签订劳务派遣合同,还是在该单位继续工作至今 、该单位成立至今已有10几年,每月都是15号上个月的工资,支付方式是银行支付,但是的11年3月份工资至今未到帐,也未接到任何方式的通知,是因为什么 ...
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合同里没有注明是按标准制还是综合制。是否可以要求单位补偿加班、双休日、法定节假日、年休假的加倍工资。该如何计算? 3。是08年1月份结的婚(晚婚) ?如要领生育金的话需要哪些材料? 4。是在一线工作的,单位在2009年这一年没有高温补贴,是否可以要求单位补偿双倍的高温补贴? 5。是 ...
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收益。②咨询部门或个人承担主要费用;税款、差旅费、交通费、手机补贴、加班补助、部门或个人工资等除上述中心承担费用以外全部由咨询部门或个人承担。 3、咨询 提供技术支持。 咨询部经理 人力部 监 管 董事会 日 期 日 期 日 期 日 期这个领导没有签用工合同,说了签这个才签合同!各个狄仁杰大哥帮 ...
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月份刚开始实施半年统计加班超时费的,5月份和6月份都有超时,7月份休了年假后,就辞职了,公司就没有5、6月份的加班费,只发给7月份的工资,这个是合法合理的吗?...
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的要求下才买的社保。后因公司人员变动,在没涨工资的情况下突然身负多项要职,有些工作甚至跟餐厅管理冲突了,虽然工作勤恳无偿加班更是平常事,但老板 ,因为老板没有正面接触,新人到店上班也没有打招呼也没有任何一个员工介绍),也主动问了两次辞职的事,回答都是含糊其辞的拖着不让走,也 ...
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