装饰公司员工离职了，结算工资前必须签署离职协议，而且只有一份公司保留。已经签字后是否有影响？内容大致关于：1、工作期限。2、材料交接。3、公司内容保密等，就1张A4纸。...
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装饰公司员工离职了，结算工资前必须前署离职协议，而且只有一份公司保留。已经签字后是否有影响？内容大致关于：1、工作期限。2、材料交接。3、公司内容保密等，就1张A4纸。...
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1、您好，我想请问下公司若没有提前说明工作半年以内离职，培训费要员工自己出，之前面试问他们公司是否有安排培训等，他们也只是说有的，并没有说其他的，也 算工资是按天数给我算的，那这样日工资结算现在是怎样结算的？谢谢！是除以21.75来算的吗？ 3、我是4月份最后一天离职的，5月底的时候那边同事和我说他们 ...
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1、您好，我想请问下公司若没有提前说明工作半年以内离职，培训费要员工自己出，之前面试问他们公司是否有安排培训等，他们也只是说有的，并没有说其他的，也 算工资是按天数给我算的，那这样日工资结算现在是怎样结算的？谢谢！是除以21.75来算的吗？ 3、我是4月份最后一天离职的，5月底的时候那边同事和我说他们 ...
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，拖欠工资近半年了，现在如果辞职的话，也拿不到工资。之前，已经有不少员工陆续辞职了，他们到目前为止都还拿不到工资。想请教律师，如果我要辞职的话，应该以什么样的方式辞职？该如何拿回我的工资，假如公司不肯在离职时结算工资该怎么办？难道公司以没有资金的理由，就可以一直拖下去不用支付工资么 ...
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员工提出离职申请未满30日，要求离职日结清工资。我司目前操作，在下一个工资日发放日期结算。比如员工26日提出离职, 11日最后工作日，我司在工资发放日25日将工资结清。工作周期(16--15日） 这种做法是否违反上海离职工资的支付规定，需在离职日结清工资。 目前没有积分，请多包涵。...
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我在职期间工资为4000元，我是8月15日离职的，公司说要到9月25日才能拿工资，现在公司7月份全月工资及8月份的15天工资 ，加起来应该有6000元，但这家公司说按照离职员工工资结算，我只能拿到2000元的工资，这样做符合法律吗？...
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我公司有一名员工在2007年7月离职,离职后一直没来领取工资.今年4月他来到公司要领取当时的工资,可是在这二年时间内我公司的财务人员已换了二名,连老总都换过了.当年的工资现金帐中已查不到了,这种情况下,我公司是否还需要支付该名员工离职时的工资呢? 请各位专家帮忙分析一下!谢谢!...
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你好，我现在上班的工厂工资结算方式是以按天计算，但是结算方式是按月结算。签合同时只是让我们填写名字，其他的都是一片空白。甲方可以无理由随时辞退我们，但我们想走，必须提前一月申请离职，而且给不给批另说。要自行离开扣工资1000-2000不等。工资也不是按天津最低 ...
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请问一下各位大神 本人是养生馆员工 试用期离职 今天结算工资 但是老板只发了上个月的工资 这个月的工资他要押到七月二十号才给我发 这是违法的吗...
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