6.5小时,但有时候加班至午夜0:30,加班时长超过正常上班的6.5小时,并且不给加班费,周末加班中午只给半小时吃饭,即使从早忙到晚也只给50元, 内容超出岗位内容,公司哪个地方需要人加班,就会各个岗位抓壮丁般的找免费劳力,并且所有加班无任何其他的休班来补偿;第四,节假日视为双休日,同样不给工资;第五 ...
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也没有任何消息,本人一直在公司正常上班,公司也未与本人签劳动合同,直至12月15日,公司口头通知要求我月底辞职,我要求公司写辞退通知给我,但公司拒绝,因为 ,周六上班没有加班费,也无调休,这种情况,我再做下去也没有什么意思,月底我是否可以直接走人,不写辞职申请,请问可以申请哪些经济补偿仲裁?谢谢解答。...
//www.110.com/ask/question-3100590.html-
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交的保险,说试用期不给交保险。在公司出差时双休日做事公司只给我正常工作日的出差工资和补贴,我现在就想这两天辞职拿到两个月没发的工资和保险,加班补偿...
//www.110.com/ask/question-2544182.html-
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写的底薪1400,可是实际工资是3500,是固定工资!无加班费,每月休息2天,除每周正常上班外,每周安排学校值班2天。额外的!)。试用期3个月。过后就没 工作牌制作费用。我提起一个月交的辞职报告!报告是批了,可以最后一个月工资公司只按照合同上面签的给,就是1400.不知道是否能要求公司给予适当的补偿?...
//www.110.com/ask/question-745814.html-
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,我的工资没有按照劳动合同的规定正常发放,只是公司领导借款给我度日,公积金至今也没有缴纳,我于2009年12月1日提出辞职报告,8号离开,未满一个月 获得的报酬总额的三分之一。用人单位未按照约定给予劳动者经济补偿的,约定的竞业限制条款对劳动者不具有约束力。第四十条规定,经济补偿金和医疗补助费的标准按照 ...
//www.110.com/ask/question-86513.html-
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四川三个月期间公司也经常打电话吹我回来,在我前两天回到贵阳公司工作了两天后公司变相想逼我辞职不给工作期间报销停车费和油费,两年以来因一直以来我私车公用都是 同意辞职,现在还是协商不好住在外面的费用以及工资怎么处理,能叫他们报销从四川到贵阳的油钱过路费和过来过来的工资吗?还能叫他们补偿一个月正常工资吗?...
//www.110.com/ask/question-14384772.html-
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觉,查出抑郁症休假15天,公司现在给调正常班岗位,但是流水线上生产,工作比较累,我还有胃病,根本干不了,又申请换岗,公司不给换,不能干让我自己辞职,如果,我上班就去站着不干活,公司辞退我,我会有补偿钱吗?...
//www.110.com/ask/question-12588061.html-
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由于公司效益不好,公司对全体员工进行“竞聘上岗”竞聘不上的员工进入公司内部的“人才市场”每天正常上班进行待岗。发放当地的最低生活保障。并且员工的五险一金也拖了很久没给交了。很多被人才市场的员工现在迫于生活压力都有辞职的想法。请问公司算不算违反劳动法?如果辞职有补偿吗?如果不辞职能起诉公司吗 ...
//www.110.com/ask/question-9808968.html-
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呀 我们有律师的 可以想想清楚 给你一个半月工资算照顾你流产 当时以为公司做了这个补偿辞退是合法的 也不清楚相关的法律和正常手续 而且年初公司变更过一次合同 当时 开除 门卡被注销 还派了保安守着 所以我也没有主意就办了手续 结果公司只给我员工辞职申请表 还说辞退和离职都是签这张表要我签字 我就在原因 ...
//www.110.com/ask/question-7748566.html-
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有这么一个管理规定, 第三十条 职工有下列情形之一,视为职工自动辞职,双方不再具有劳动关系,劳动合同自动解除,公司无需履行告知程序:其中第九条是 因施工企业工作性质决定 我家庭有老人孩子也在上学老公是军人经常出差不在家,去不了。公司欲以这条和我解除合同不给补偿,请问各位律师,这一条符合劳动法吗,我是否 ...
//www.110.com/ask/question-4056699.html-
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