我与公司未签合同，工资拖欠了五个月了，当给我发工资时发现金额比原来口头协议的金额低了三分之一。公司的理由是：原想我一个人可以把工作做完，但因为工作滞后另外聘请了一个跟我同职位的临时工，所以给我降工资，请问这样合理吗？用人单位可以以员工不能胜任职位，在不通知员工的情况下给降工资吗？...
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在一个地方工作了2个多月 。本来应该10号发工资的 、但是没发 、因为一点事情、主动离开了就职单位 、还可以拿到工资吗 ？或许走法律程序可以吗？而且没有签劳动合同 。如果不给我应该怎么办？...
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要打辞职报告，做到月底告诉他不做了。不同意说要提前1个月写辞职信，不然走没工资。可我们又没签合同，进厂前又没告诉我们要提前一个月辞职，工资可以要求单位支付吗？？一起上班38天...
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我要在提交仲裁，被申请人要写法人，还是老板？谢谢。我在三星手机客服上班，没签合同没上保险，工资发现金，证据只有工牌工服。工牌和工服上只有（三星电子客服代表某某）。可是我的公司是授权店。不能告三星，只能告我现在上班的单位。劳动局的人说我的证据不足以证明与这个公司的劳动关系。工牌上只写有 ...
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我于2月份进入某单位，于6月11日辞职并走人。工作3个多月一直未签订合同，6月底老板说我没有提前辞职所以就不发6月做的那几天的工资。请问我可以申请劳动仲裁要求其未与我签合同而赔偿双倍工资吗？若要申请该仲裁要准备哪些证据？...
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你好，我们有个员工，刚过了试用期，属于正式员工，突然离职。没有提交离职申请，没有买社保和签劳动合同，可以不发工资，作为单位赔偿吗？...
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所有会员，都必须遵守甲方有关规定 （1）乙方可以到甲方参观甲方规模，但不可在甲方直接拿稿跟签合同（此业务 甲方已全权委托快递） 6、甲方审核 超过七天我们将不给结算工资. 2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。 3、甲方按市府和单位有关规定，依照乙方 ...
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合同法》第三十九条第一款“劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的”用人单位可以解除合同。因被答辨人在试用期间不符合录用条件，故，假使答辩人与被答辩人 ：今天都已经8月18号了，7月份的工资还一直在拖欠，有什么法律法规可以要求他们赔偿拖欠的工资吗？ 三：可以因为没有缴纳国家规定的社会保险，要求他们支付半 ...
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）。 合同到期后，公司一直和我没有续签订劳动合同。我2016年5月份、6月份工资公司一直拖不发，经过多次向老板要工资，他总是等下一周给你发工资为 30日，这个6个月2倍的工资吗。 既然去年签了劳动合同，可以要求用人单位补交社会保险吗（注：签了劳动合同之后是不是用人单位一定要给劳动者交社会保险）。 可以 ...
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被上诉人在班后占用职工的休息时间进行这四项活动侵犯了职工的休息权，而不是说被上诉人不可以进行这四项活动。 至于说班后劳动证据不足，上诉人提供的证据中有 《工资支付暂行规定》中“第三条 本规定所称工资是指用人单位依据劳动合同的规定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。”，更详细的解释，根据《关于贯彻执行〈 ...
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