律师您好：本人与公司签定3年劳动合同、现在已工作7个月、公司提出提前解除劳动合同、应该如何赔偿？我该如何计算赔偿金？谢谢！...
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签订劳务合同，将与2010年12月底因“末位淘汰”的理由，将与我解除劳动合同，这种情况下我该如何处理呢？（哺乳期到2011年4月底）望各位律师给予指点，谢谢！ 企业上班吗（我特想回到原单位）？ 2：如果回不了原企业我该怎样办呢？ 3：我想问一下怎样计算赔偿金，是按月工资*年限吗？还是有其他计算公式呢？ ...
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想我6月离职，请问各位热心人士，公司这样行为算私自解除合同吗？像这种情况，我可以向公司要求补偿或赔偿金吗？要如何计算(标准）？属于劳动法的那个条款？ 非常感谢大家！希望能尽快得到回复！现在是我合同八月到期，但是人力资源那边已经找我谈话，希望我自动提离职，说是我部门新领导重整部门给 ...
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合同到期），工龄10年以上，司龄2年零5个月，公司想与他协商解除劳动合同，按照合同法规定N+1,赔2.5倍月工资（去年平均月工资）+ 1个月解约金。 还准备请医疗期，那公司应该如何处理？过节费高温费等福利是否不算在平均工资里能？否指定医院（他是否可以拒绝）？能否调整岗位（劳动合同上约定公司如有需要可以 ...
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合同期是2005年5月——2009年4月，2008年8月，公司违法解除劳动合同，那么公司应承担多少补偿或赔偿金？如何计算？为什么是7个月？如何计算的，谢谢...
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我于2010年8月23日在北京一电子厂上班，签订劳动合同期限为2015年8月22日。在2012年6月27日公司以我最近工作表现不好，不适合该工作岗位为由，让我当天办理离职手续，在此之前公司没有任何形式的通知。我想咨询下，按劳动合同法规定，我可以要求公司支付多少经济补偿金，赔偿金数额如何计算...
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暂停发放工资后一直以南京市最低工资标准发放，如我提出来解除劳动合同，赔偿金按最低工资标准还是暂停发放前的工资？...
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，十一月份还要去医院做手术取下之前安装的钢板，估计今年都无法工作。请问现在提出解除劳动合同我的亲戚可以拿到多少赔偿金？谢谢！老板没给我亲戚交任何社会保险。麻烦大家给出的赔偿金有一个公式，具体怎么赔偿是如何计算的。请详细写清楚。非常感谢...
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如何支付？ 问题2：2008年3月30日，即劳动合同期满前，公司违法强行与小李解除劳动合同，该如何支付经济补偿？ 张昌胜 易道律师事务所 律师支持 【 日工作年限（不满6个月）公司应当支付违法解除劳动合同的赔偿金，注意支付的是赔偿金而非解除劳动合同经济补偿金，赔偿金标准为经济补偿标准的二倍，即4000 ...
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其擅自变更上诉人的工作造成上诉人的工资损失58500.00元，因签订无效劳动合同的赔偿金98112.29元及双倍工资不足款额447490.74元； （四）请求判决 条“因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。”之规定， ...
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