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总部贵州公司南京公司的法人是一样的,但是南京这边是职业经理人在管理,因为职业经理人经营不善,总部逼南京公司员工集体离职,而且以各种原因拖欠员工两个月工资 过年前会发放,但是不明确日期,一拖再拖。还说他们没有理由继续借款给南京分公司,如果南京这边的职业经理人跟法人签订了其它协议,就有理由不发工资了吗?...
//www.110.com/ask/question-3286298.html-了解详情
您好: 本公司在境外从事博彩行业,内设有技术部负责开发编写公司网站程序及维护,我想咨询一下如果我们技术员工签订保密协议,是否受国内法律保护?如果员工出现泄密或私自出售公司技术性机密,我们是否可以在国内提起诉讼?...
//www.110.com/ask/question-3040698.html-了解详情
我去年6月毕业,今年3月现在工作的单位签订协议,仅约定了试用期6个月,试用期内每月报酬两千元,各项社会保险自行办理,费用已包含在其支付月报酬 月,不为我办理社会保险也属于逃避其应负的责任。 我的问题是:1.我是否可以要求公司赔偿,额度是多少。 2.到6个月期满以后我是否能按合同期满直接要求离职,是否 ...
//www.110.com/ask/question-2811613.html-了解详情
员工签订竞业限制协议,离职有支付补偿金。如去仲裁,仲裁庭仲裁后,要求员工新用人单位解除劳动关系。若员工新用人单位换一家公司名称继续保持劳动关系,如何处理?新用人单位需要承担责任吗...
//www.110.com/ask/question-2370723.html-了解详情
有一个私营老板要挖我过去做技术,但鉴于他们公司员工工资水平都不高,避免给我一个人开太高的工资引起异议,所以他说可以私下签订协议,年终给我一笔奖金,请问这种私人签订协议有效吗?如果到时他不兑现我可以申请劳动仲裁么?...
//www.110.com/ask/question-2367440.html-了解详情
公司签订的培训协议中表示,培训并不通过培训机构或者外聘老师进行,而是公司内部员工或老板对需接受培训的员工进行培训,并规定接受培训后在公司工作不满3年的,需要赔偿培训期间所发的工资。请问这些都合法吗?不合法的话是为什么呢?...
//www.110.com/ask/question-2068527.html-了解详情
因业务发展需要,公司同意员工自带小车上班。条件1:自带小车必须为证件齐全。条件2:必须购买有强制险和全保(第三者50万元以上商业险)。那么作为员工公司签订何种合同或协议。如发生重大交通事故,赔偿金额超出保险金额,公司是否有责任负全责。...
//www.110.com/ask/question-1446019.html-了解详情
公司利用我私人的淘宝账户来接受客户下订单的款,密码只有我自己知道,我利用自己的淘宝账户来买东西,花了三千四百多,公司发现了可以报警抓我么,我没有公司签订任何劳务合同和协议。我把钱补进去是否可以要求公司给予这一年多的双倍工资,知道的请回复下,谢谢。...
//www.110.com/ask/question-1204162.html-了解详情
我司在合作的商场内有一家店铺,商场强制要求店铺内员工商场签订入职手续并交纳200元押金,并且有‘不入职就强制开除员工’的说法,我司只是商铺之间有租赁协议,而且所有福利待遇都有我司支付给员工,请问商场如此是否合法?...
//www.110.com/ask/question-749883.html-了解详情
我在2003年和一家公司签订合作协议。内容:甲方是公司 ,乙方是我。双方协定:一.合作期间从2003年5月1日至2005年十二月三十一日,合作期为二年半。 年陆续借钱给老总10万元,每次都写了借条。在2004年给我陆续打钱,是公司员工到农行打到我个人农行卡上,到2008年底,先后打给我十一万以前说是我 ...
//www.110.com/ask/question-24349.html-了解详情
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