我办理离职，我直接走，算不算自动离职,会不会对下份工作有影响的？谢谢! 服务协议 甲方：本人 乙方：公司 1、双方协商一致约定服务期（培训期）年限为两年。 2、乙方在约定服务期内不得以任何理由申请离职。如有违反约定将支付给甲方违约金880元*服务期的月份总和金额（尚未履行部分的服务期不 ...
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公司发送邮件，主题为《协商解除劳动合同通知》，内容大概为公司欲与你解除劳动合同，请联系人力资源协商赔偿金，离职日期，工作交接等内容，我也已回复邮件同意协商，如果协商不成，邮件可以作为仲裁证据么...
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试用期离职，离职前已经告知对方，对方已经知晓。但对方不支付我试用期的工资，我联系街道办采取了协商的措施，对方同意支付。但给我发不了律师函，以我擅自离职为由让我赔偿培训费和误工费，我要怎么办...
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，现在手不灵活，癌症放疗做完了，还没有出院，仲裁员说没有辞退证明盖章不受理，要我自己协商。请问我怎么办，老板不给劳动合同我一份，也不开离职证明我。保险补交投诉也要劳动合同，和离职证明...
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地点双方协商一致 由于再续签合同中，合同条款中从原来的合同条款变更工作地点双方协商一致，改为无条件服从调配任何工作地点，合同条款不能达成一直员工拒绝签字，公司下了 解除劳动合同通知，我去lan劳动仲裁是否可以以公司不与员工签劳动合同不协商就让离职和公司不按时发工资和拖欠社保为由申请劳动仲裁，是否能赢？...
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中途6月13号北京疫情发生，我们宿舍有人从北京过来的。我们因为是同宿舍的，需要隔离。所以离职批到17号。这些都没问题。我想问的是。我从17号隔离到现在。工作也不 没有受过伤。这时我想起来，厂里上班需要右膝盖抵着干活。摩擦多了的原因吧。我现在离职了，社保也停了。开刀要自费。我这情况可以找厂里协商解决吗？...
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确认单，确认单需领导确认签字，让我填写的离职原因是写个人原因，并说此单留存在公司，我后又与人事主管几经协商，人事主管口头承认给予经济补偿金，但必须重填确认单，原因写个人原因。 我想问我应不应该写离职原因为个人原因，还有我比较怕公司因此理由拒绝给我补偿金，所以是否应该要求公司提供补偿金 ...
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在公司离职后办理了离职手续各级领导确认说已经办好我就走了等到工资发放日却没收到工资，了解后得知是公司冻结了工资理由是我没有把离职清单交到人事部门。后协商说手续交了下个月补发。请问公司违规吗？我可以申请仲裁吗...
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我在小区当保安 因罚款提出离职 暂时没有签订离职手续 第二天早上去食堂吃饭 不让吃 一怒之下把食堂的饭菜周翻在地 后签订离职手续 去派出所协商 (警察说我这是属于公共场所寻讯滋事 犯法了) 他们以索要5万赔偿金恐吓我父亲 后我父亲强行逼我签保证书 还有以我工资3300 ...
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原因是老板随时改动上下班时间 然后提前一个月通知老板离职 老板同意了 后来最后一个月因为生病反复 上了班又去医院 身体没好 又去医院 反复了几次 最后一个月没上满 给老板协商说病假请到月底 老板也同意了 后来 最后一个月工资发得不对 这个月正好是2月 放了三天带薪假 ...
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