合同解除证明盖的是工作单位的公章），但和代缴公司沟通中得知，工作单位与代缴公司只有社保代缴协议，没有劳动合同，在代缴公司还手写了一份“此劳动合同解除证明只用于办理失业金，与这家代缴公司无劳动合同之类的话”。 像我这种情况属于与工作单位没有签订劳动合同吗？而且我还是被无故辞退的。 我可以 ...
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2012年6月因A公司经营不善，宣布破产。后将职工派遣至集团下属B子公司工作（未与A公司解除劳动合同）。2014年我与A公司签订了离职协议（未获赔偿），并在B公司办理了入职。目前A/B两公司法人是同一法人。现B公司也因经营不善，要与员工解除劳动合同。请问，我的赔偿 ...
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老板欠员工工资不发，并且不承认与员工之间的雇佣关系，派出所来了好几次未能解决，并且在入职时未能签订正规劳务合同，只是签了一份带有公司名的入职协议!这种情况怎样能够要回工资现在公司近80名员工面临回家难，过年难，而且最近有好多客户也到公司说公司不能发放已到期的本金和利润...
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送去医院进行救治，并缴纳了包括住院费和伙食费和误工费后的大概10000元左右，现在员工想要赔偿1.5万元，没有做伤残鉴定，医院给出的结果是不影响以后工作 正常的补助范围？在支付完医药费后，我们公司与工人达成协议，另外赔偿一定的补偿款，请问在此基础上签订的协议书，声明公司对该工人以后可能发生的任何问题， ...
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进出口公司一次性补给我，2014年7月份独资公司正式成立，而非代表处性质的公司了。独资公司成立后，与员工正式签订劳动合同是在2014年9月30日，也就是 给我缴纳社保。我现在要求CEO履行之前答应的口头协议，但他一再打马虎眼，不愿承认此事。之前代表处性质的公司每月都是现金发放工资没有工资条，之前的工资 ...
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从本公司与派遣公司签的协议看，派遣公司应与被派遣人签订劳动合同，所以被派遣人发生的劳动纠纷与本公司无关；劳动合同法也明确规定，派遣公司是劳动合同法中的用人单位，应负责与被派遣人的工伤责任。但收到开庭通知...
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你好，我是应届毕业生，与一家公司签订三方协议，公司盖章，自己也签了字，但是学校没盖章，现在协议在我手里说盖好章寄回去，我现在又找到另一家单位， 原来那家了，算不算违约？我没参加那家公司的任何培训~需要交纳违约金吗？协议上写的是如因新聘员工因个人单方面违约，公司将酌情收取违约金。是不是他们说要多少就多少 ...
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并根据具体的工作岗位确定工资和待遇： 甲方同意上述条款，则上述条款应视为其与乙方签订了无固定期限的劳动合同，同时甲方放弃法律赋予其工伤后享有的辞职权：上述条款未尽事宜，甲乙双方同意按照乙方的格式劳动合同之规定执行： 本协议签署后，若甲方违反前款约定提出辞职的，甲方愿意放弃向乙方追讨一次性工伤辞退费 ...
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我今年六月份参加了一次培训，所有费用都是由公司承担的。因为该培训我觉得很不合理（协议要求我服务公司三年，但培训只有三天），但又不得不去，所以在去之前未与公司签订培训协议。其后培训结束还是签了，最终这份协议是否算是生效呢？...
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元）。单位已上诉。 二 概述：本人2010/11--2011/3在Y企业工作，期间未签订劳动合同。2011年3月底Y企业法人（职务是本人部门主管）在QQ上通知我“ 我离职。 被Ｙ企业法人拒绝承认的部分：1.拒绝承认事实劳动关系，称本人与Y企业有口头的劳务协议，是一开始说好为企业做某项目，企业不必与本人 ...
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