公司逼迫我主动离职，没有任何重大过失，也没有违反公司规章制度，如果不主动离职将会在我的离职报告里写明由于我个人能力有限，工作不突出，还和我提出如果不同意离职要降低我的薪酬，我应该和公司怎么协商来维护我的权益？...
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是领导担心离职率过高对部门造成影响，与部门领导协商达成一致意见：人离开工作岗位但未办理离职手续。但我离开工作岗位后依然收到了单位给我的每月3000多的基本工资，社保和公积金也由单位按时缴纳。这个状态持续了一年后，我办理了离职手续。现在，单位因部门管理不善，扣了部门的钱。部门不断向我试压，要 ...
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但是单位不放人要我退换之前发放的所有工资五险一金+10w违约金，否则不给办理离职手续，多次协商无果。后来因学校需要离职证明，单位又不给开，家里人就托关系找熟人帮忙办理，但后来单位告知我离职证明上的章是假的，后来单位一直抓着章的事不放，走仲裁时间也来不及也怕因为章的事 ...
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在试用期期间，我告知公司一个月后要离职，公司同意了，但七天后，我不想干了，公司不同意。在提出离职的十天后，我在与对方协商不一致的情况下，离职了，第二天就没去上班了。我最后只有提前一个月的那个离职申请证明。这种情况，我还拿的到工资吗。我怕这种情况对我不利，所以我想知道是不是能拿到工资...
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在试用期期间，我告知公司一个月后要离职，公司同意了，但七天后，我不想干了，公司不同意。在提出离职的十天后，我在与对方协商不一致的情况下，离职了，第二天就没去上班了。我最后只有提前一个月的那个离职申请证明。这种情况，我还拿的到工资吗...
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份学习协议。因个人原因，不能到外地学习。与院长协商，无果。院长要求我要么去外地学习要么回家，以旷工或者不服从单位安排开除我，期间对我进行语言暴力。现我被迫离职在家，因报道时提交了毕业证原件。现我要求拿回毕业证，院方要求我出自愿离职证明。我要是不愿写自愿离职 ...
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我在单位已离职，在今年7月18日离职的合同是7月24日到期公司合同到期不续签了，我们是协商解除合同的，问题是签合完离职手续后七月份发工资的时候发现住房公积金钱扣了没给我交，影响了我利用公积金贷款买房只能走商业贷款，并且发现开始入职的时候也少交了10个月， ...
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作到现在，现因为感觉新华不适合我决定去更大的公司发展.选择了平安.但在新华办理离职手续流程需要在解约书上部门经理签字同意.因9月是季度考核月我的离职直接关系到部门经理的利益.劝说我下个季度离职.因在新公司需要原先公司离职完成才可办理.协商未果经理拒绝签字.说你去投诉也要拖到下个月才给办.现在 ...
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走了。每个月11号发工资，到了今天没给我发，算我自动离职放弃工资。在职期间没有给我交社保，但是每个月有社保补贴500，签了一份自己交社保的协议。想咨询下我是否可以以没交社保为由逃税漏税为由，和公司协商。把我上个月的工资发了。...
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您好，想向您咨询下社保减元问题。公司已经两个月没交社保，今天办理离职，公司不给减员，说自己去社保局处理，离职不给离职证明，没有离职申请，与公司协商无果，请问这种情况该怎么处理啊...
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