月，09年8月--至今），请问，按照新劳动法，我们是否可以和单位签订无固定期限劳动合同？如果单位不同意和我们签合同，针对我这种情况，该通过什么渠道来解决问题？我怎样维权？要找什么证据？我能要求双倍工资和经济补偿金和未上缴的五金吗？...
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我一九八三年参加教育教学工作,前期工作的学校合并了.现在所在的学校也已经连续工作了十四年(有学校的证明),每年发十个月的工资.我是一九五九年十月生,今年52岁,近一年多学校没有签合同,我现在还是一个临时工,2003年取得,我的情况符合签订无固定期限劳动合同吗?...
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第二次固定期限劳动合同到期，公司不续签是赔偿n还是2n...
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我在酒店文印岗工作，签订了无固定期限劳动合同，但因为酒店效益不好，原来的岗位工作量不饱和，领导会随时调我去做酒店服务员或后堂帮厨的工作（没有书面调整通知之类的东西）。我想辞职，可以要求赔偿吗？申请赔偿我需要做取证吗？要怎么做呢？谢谢帮助...
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与公司签订无固定期限劳动合同，入职前单位内无亲属关系，而后与同事恋爱结婚，如今公司以《员工手册》为依据，有亲属则有权调岗为由，调整我的工作岗位，那么调整后，工资会相应降低么？...
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我在公司签了一年的固定期限劳动合同，干了一个月，现在我辞职了，公司老板说只能给我发一个月的试用期的工资，我该怎么办？...
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第一份固定期限劳动合同到期后未续签，期满半年后背辞退如何要求赔偿...
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聊城市单位工作10年，签无固定期限劳动合同，单位没交社保。能直接去社保稽核科，投诉不，？让单位补交社保，...
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固定期限劳动合同，员工还在试用期期间想要辞工(辞急工，因为不允许试用期员工辞慢工），但工厂不允许辞职，不给辞工单，这要怎么办? 且试用期员工辞急工会被扣半个月工资，正式员工辞急工会被扣一个月工资，这样是可以的吗？希望可以详细说一下...
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