个人因痛经请假，没有批准的情况下没有来上班，是否视为旷工。劳动法是否有痛经的相关规定？...
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你好律师，在吗，我想咨询就是工资问题，旷工一天扣三天当初我认了，现在发工资又成了在当初不上班的基础上再扣三天，就相当于扣了四天工资，合同法规定不能这样，我该怎样去要回我的基本工资...
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一职工还有3年到退休年龄，无故旷工，单位能辞退他吗？辞退后会给单位带来什么不良后果？他能领失业金吗？（劳动合同法规定不能辞退距退休年龄不足五年的员工）...
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麻烦问下，如果我这边工作不想做了想马上走，但是公司规定要提前一个月通知，我这边还有一个多月工资没拿，公司规定旷工三天当做辞退处理，一天扣两百，扣除这600剩余的钱我能拿到手吗...
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员工提前30天提出离职，已获批准，可是之后经常请假，旷工。公司员工手册规定旷工超过三天算自动离职。这样操作是否合理合法。。有没有更好的建议。。如果算自动离职了，这个员工的工资应该如何结算。...
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你好我是在台州黄岩我上班一个多月了打了辞职报告旷工三天以上今天发上个月的工资不知道能不能拿到公司有个规定离职三天工资没有...
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我在合同期内，公司安排我在很远的地方上班，很不方便，我不想去，公司就说不去的话就算旷工，我们公司有规定旷工三天就要开出，开出的话这样就没有赔偿，...
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我在合同期内，公司安排我在很远的地方上班，很不方便，我不想去，公司就说不去的话就算旷工，我们公司有规定旷工三天就要开出，开出的话这样就没有赔偿，...
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我所在的公司 因为我旷工三天开除我 工资不给 之前签字了公司规定 那我工资还能要出来吗...
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这个月只上了几天班不想上了公司规定矿工三天 算是自动离职 旷工一天扣500元三天就是1500这个月就上了两三天的班不够扣 会不会扣我上月工资...
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