，内部讲师授课等（期间曾租大巴车送我们到附近县市参观产品应用）。8月份时公司曾与我们签订一份劳动合同附加协议：第一年为培养期，期间发生离职，公司可以根据实际要求费用不低于一个月工资的赔偿（这一年有50多位离职，公司都是扣除一个工资）。第一年培养期满后必须劳动两年，这期间发生离职，就要赔付 ...
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劳动纠纷，我与一家公司签订过一份劳动合同，然后与这家公司经营人注册的两家公司分别签了两份合同，且未给我本人，本人签过一份合同终止协议，在后两份 破楼后面进去，这个颓废的样，让人觉得这个地方一点都没有法律的威严！而且据员工透露，我们那边公司的律师还是什么人经常去那里解释，估计早就有退路了。还能去别的地方 ...
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，我9月29日说了我要辞职。 由于没有毕业证，所以不能签订合同。公司没有与我签订用工协议。现在我说如果我直接走了是不是九月的工资都没有？ 倍工资，但是我这个不存在劳动关系，所以……不知道怎么办。。 之前还搜到一句话“在员工不辞而别的情况下，劳动者已提供劳动部分对应报酬不应被剥夺。”请问是出自《劳动法》 ...
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2012年12月合同到期后一直未续签合同，公司于2013年6月25日通知我与我解除劳动合同，到6月30日截止，并签订解除劳动合同的补偿协议，赔偿我三年每年一个月的工资（签订的时候离职手续未办理，故不知没有签订劳动合同），想请问这样的情况，我能得到的最大补偿是多少，如果仲裁，需要 ...
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，看我表现也可缩短。11月份，领导提出给我转正，但是当月工资还是按试用期发，说是公司效益不好，委屈我和另一个职员了，说下个月给我正常发，当时进公司说有 公司领导要求我等他找到新员工做好交接工作再让我走，我现在担心我要是执意离开，公司会不给发本月工资。整个就职工作中，我与公司没有签订任何书面协议和合同。...
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我在烟台一个家装公司上班，至今未签订任何协议和合同，公司底薪800，2%的提成。 也就是说如果项目赚2000元，我拿20。 现在做的一个项目出现问题要重做，老板要我个人承担全部的费用，经过协商，老板愿意与我平分。也就是说如果项目赔2000元，我赔1000。 因为当初没有任何协议，所以现在 ...
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本人因公司要求，参加企业培训，培训期间与公司签订协议，协议规定需为公司服务三年，若未满三年提前离开公司，需承担相应培训费用，但未明确培训费用，目前本人提出离职申请，公司以不让本人顺利离职未要挟，要求我赔偿培训费用，请问这种行为符合法律规定吗？...
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公司解散了，经几个股东协商员工们被拖欠的两个月工资由其中一个股东负责发放，而员工们也与那个股东签订协议...
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公司兼职已经一年多，期间曾两次向公司要求签劳务合同，即兼职协议，但公司拒绝与我们签订劳务合同，前几天有看一条新闻，这条新闻说不管兼职还是全职，只要不签合同也没有任何书面形式的协议，工资每个月应当支付员工两倍的工资，我想问是这样的吗...
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我是学生兼职，在公司兼职已经一年多，期间曾两次向公司要求签劳务合同，即兼职协议，但公司拒绝与我们签订劳务合同，前几天有看一条新闻，这条新闻说不管兼职还是全职，只要不签合同也没有任何书面形式的协议，工资每个月应当支付员工两倍的工资，我想问是这样的吗...
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