她这样做对吗？还有一点，就是我在辞职那天晚上，（她说我造谣公司拖欠工资，公司个个都跑去问她拖欠工资的事，说之后如果在造风声就不再保我了，到时出什么事就怪 了吗？如果不是触犯法律她这样算恐吓与威胁我了吗?还有一点，我们进公司2个月，没跟我们签订劳动合同该公司需要承担什么事项吗？有点急希望能得到早点解答!...
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？她这样做对吗？还有一点，就是我在辞职那天晚上，（她说我造谣公司拖欠工资，公司个个都跑去问她拖欠工资的事，说之后如果在造风声就不再保我了，到时出什么事就怪 一点能指定我吗？触犯法律了吗？如果不是触犯法律她这样算恐吓与威胁我了吗?还有一点，我们进公司2个月，没跟我们签订劳动合同该公司需要承担什么事项吗？...
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本人是2016年会计应届生，于2016年9月2日至2016年10月26日在一家代理记账公司实习，实习期补助为400块钱由于本人有驾照兼职司机一职工资 工资为1500块钱于10月23日通过ATM机收到1123工资，由于没有签订劳动合同，又没有交社保，老板拖欠工资不发，与2016年10月26日经过老板同意 ...
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年会计专业应届生，于2016年9月2日至2016年10月26日在一家代理记账公司实习，实习期补助为400块钱由于本人有驾照，有兼职司机一职工资为 工资为1500块钱于10月23日通过ATM机收到1123工资，由于没有签订劳动合同，又没有交社保，老板拖欠工资不发，与2016年10月26日经过老板同意后 ...
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员工，可是在这个快3个月时间里企业一直没有与我和其他几位被辞退的人员签订劳动合同，虽然我有多次跟公司反映及催促合同签署的事，可企业总以各种理由推脱和 ，财务以老板没有通知他给我发工资，要我找老总去问询，反正诸如此类的理由，当日未解决这问题，后因企业没有跟我们签劳动合同的事跟其他同事一起去了仲裁有所耽误 ...
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工资按每月8000元计算，因该公司严重拖欠工资，我于2016年8月1日申请离职，之前未签订劳动合同，也没有欠条，现在，该公司负责人不承认之前双方约定的每月 部门和我说，就算开庭审理，我也无法全额拿回我被拖欠的工资，因为没有有利于我的证据证明双方约定的工资为8000元每月，我现在手上的证据只有该公司之前 ...
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，等到发工资的时候以此为由不发我们4人的，我们去协商结果单位领导和主管让我们签订自愿赔偿协议（内容大致为：我们2层所有人员自愿赔偿仪器一半的费用，以每月扣发500 该写多少。注：有签订劳动合同，3人都工作不到半年，2人单位没有上保险，每月10号发工资20号发奖金，奖金从来没发过。拖欠我们6月的工资已经 ...
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各位律师： 您们好！ 我现在遇到一老板拖欠工资问题，需要求助你们，烦请你们帮忙出下主意，先谢谢了！ 我的情况是这样的，在2012年2月1号到 私营企业打工，公司老板在我要求下签订了劳动合同和帮我交了社保，社保也是按最低标准交的，五天八小时工作制，一进入公司就没有一个月准时发工资的，并且没有工资条，也 ...
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工厂生产部由个人承包，承包商拖欠工人工资，现工人罢工并向工厂追薪，但承包商还在工厂，但对工人只说公司没给钱，他没钱发工资，实则为承包商也欠 月，这2个月继续承包只是口头协议（工厂只有后面协商时承包商承认口头协议的录音），工厂该怎么办？员工没有于承包商签订劳动合同，因要购买社保所以是与公司签订劳动合同...
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2010年11月3日入职，在职期间多次要求签订劳动合同被拒，所以一直没签劳动合同，但有买社保，2014年5月9日离职，是我自己辞职的，离职 工资外仍有13.5天加班，由于原公司内部人事问题工资一直拖欠至今（7月9日），并以本人在职时主管行政，考勤记录都是我自己做的和没有做交接工作为由拒发加班工资，考勤 ...
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