我与2013年9月正式入职公司，之后，公司一直未与我签订劳动合同，也没有购买社保，2015年5月，我口头申请离职，之后到6月20日之间，我 了。其中二月份工资也没有发。根据这个情况，我估计6月份的工资一样会拖欠，所以请教律师: 1、我申请双倍劳动赔偿是否过期，没有过期的话，应该是怎么计算的？ 2、对于 ...
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2014年3月1日入职，2015年3月1日没有上班只是办理了交接手续。《解除劳动关系通知》于2015年2月17日已邮寄给公司，并于2015年2月23日签收。入职期间，公司一直都未与我签订劳动合同，也没有购买社会保险，我是否能得到双倍工资的补偿，以及社保的补缴？现在有个问题就是我邮寄 ...
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在公司工作11个月，没有签订任何劳动合同。当时老板只是口头上说你干一年试试，工资暂时是多少多少，其他就没说了，我也答应了。 问问这样的口头约定有法律效力么？ 如不具有法律效力： 1.继续在公司呆下去是不是默认签订了，无固定期限劳动合同 2.申请双倍工资补偿的法律诉讼时效的期限...
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情况1： 工作期间：2015年4月到2015年10月 10月份填写离职申请，期间没有签 订合同，没有缴纳保险。 情况2：工作起始时间：2015年4月至今在职，于2015年11月签订合同，开始缴纳保险。 问题：没有签订劳动合同期间的双倍工资及保险。工作时间 2015年改为2014年...
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工作了5个月,公司未与我签订劳动合同(我多次口头要求),只有邮件形式的录用通知书,未缴纳五险一金.是一家小外企,每次发工资都是现金,让我签一个 ,请问还需要什么相关证据? 我现在可否要求他补交5个月以来的社保,医疗保险等?能否要求他支付5个月以来的双倍工资?能否申请经济补偿? 这种情况维权难度大么?...
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我今年在一家私人单位就职，至今估计有7个月的时间，一直不给我签劳动合同，也不给我交保险，我现在想去劳动局告他，可以得到双倍工资的补偿么，一直没有交保险，保险怎么办呢，有在这家工资上班的考勤记录和银行工资发放的流水账，去劳动局说各个地方情况不一样，我在南京六合，说是没有两倍工资的补偿，是真的么...
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本人在一家医院工作一年多，期间医院没有和我签订劳动合同，也没有购买保险，最近医院补签了劳动合同，但是合同时间是从一年之后开始计算的，之前一年的时间没有得到任何赔偿，包括双倍工资和各种保险，请问，我现在是否能追讨那一年的赔偿？...
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本单位聘用兼职人员任燃气司炉工工作，已工作一年多，后本公司发现该人的司炉工操作证书为假证，该人拒不承认使用假证，后自行离职，之后该人在劳动仲裁机构提出仲裁，要求支付未签订书面劳动合同双倍工资以及违法解决劳动合同补偿金。问，我们公司能否追究其使用假证？...
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单位要求我补签劳动合同，我拒补签，结果单位下发辞退通知书。我可以同时申请未签订劳动合同期间的双倍工资及恢复劳动关系并支付恢复期间的工资及社保吗？...
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我在该公司工作3年半，1年半的社保金公司未给我缴纳，也从未签订劳动合同，现在公司通知降薪，拿本地最低工资，请问我可以向公司要求双倍赔偿及补满社保金吗？...
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