我在一家国有企业上班，没有编制，工作了5年，前2年担任保安，后来调入现场合同是1年1签的，今年1月1日到现在没有签，保险应为没到25， ，说临时工没有补偿，公司那面说我没有方法证明工作了5年，我说找劳动仲裁，用合同和他们理论，公司人事说：合同不能证明什么，他们可以说我每年夏天离职1个月，在回到公司， ...
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2002年7月进入一家国有企业工作一直到新劳动法实施前（2008年）改为劳务派遣工2008年1月---2009年12月，2010年1月--2011年12月，签订了两次劳务派遣合同现在又签2012年1月--2013年12月劳务派遣合同，我问一下用人单位违法吗？可以和用人单位签订无固定劳动合同吗？...
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2002年7月进入一家国有企业工作一直到新劳动法实施前（2008年）改为劳务派遣工2008年1月---2009年12月，2010年1月--2011年12月，签订了两次劳务派遣合同现在又签2012年1月--2013年12月劳务派遣合同，我问一下用人单位违法吗？可以和用人单位签订无固定劳动合同吗？...
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我是一名原国有企业的合同制工人，1986年参加工作，现年42岁。2005年公司改制，跟原公司解除劳动合同，一次性支付工龄补偿金18000元，入股现在的公司。现 因各种原因要解散。现每年的三金一保要缴纳7800元左右。当时跟原公司解除劳动关系的有60多人，这6年来，有一部分人员在原公司办理退休时已经退休 ...
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青田县医药有限公司，原为国有公司，90年代改制后，股份分配安置给原有员工，现国家股份占25%。近日，董事长等高层人员想多瓜分利益，将公司属下店面予以承包，对公司25名无劳动期限工龄10年以上的员工（签过无限期用工合同）进行裁减，其中有部分曾是国家分配，是否合法？...
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年与恭城县糖果厂（集体企业）签定了长期合同，由于该厂亏损无法经营，95年政府宣布该厂关闭，关闭期间该厂没有与我们24位合同工解除合同，也没有任何补偿， ，这些资金足以可以和我们解除合同，补偿我们的，可这笔资金被不法的人员分割。至2008年人民政府反还安置费60万元，该厂将国有土地权转让，换清工商银行 ...
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律师你好！我是国有企业员工，工作30年了，公司在上海崇明，上月公司突然说决定集体搬迁，搬迁去嘉定黄渡，离原公司相去几百公里，据说上下班路上6小时左右 还能给与父母照顾，现在去那么远，怎么照顾家里呢？如果不去公司说要解除劳动合同。我是无固定期的合同，可以解除吗？对于公司的决定，我该怎么维权呢？？谢谢！！...
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应届本科毕业生，签订一份为期五年的劳动合同，一年见习期，现工作2月辞职，是工程类国有企业，人在项目部，签订合同的时候没有约定违约金，现在项目部领导全部同意辞职申请，有签字盖章，现公司人力资源部要求付违约金5000元，并以档案为要挟，我怎么办...
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，一直任董事长，总经理至今（其中我于2008年正式退休）。2008年受南京一家国有企业公司邀请，以公司的名义在南京合资（由对方控股）组建了一家技术 公司，我 合同。现南京的公司濒临破产，母公司出资，按N+2经济补偿，先后提前解除了全部员工的劳动合同，请问，我个人是否也应该获得相应的经济补偿？如何补偿？...
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我从03年就到一个私营公司做事、到现在十三年了，前面都是和公司签的劳动合同、2010年公司把％30的股份转让给国有企业后、又让我签了劳务派遣合同，现私营的%70股份又变更了、我将被辞退，请问我要怎样要求公司给予经济补偿呢？谢谢...
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