弟1978年参加工作，国有企业正式工人，腿三级残疾。1992年调另一国企工作。1996年工厂改制为股份公司，与我弟签订了固定期《劳动合同》，有效期： 住房公积金受到影响。同时其间公司既无安排我弟再就业上岗，也未通知是否续签“合同”。2013年12月公司再次改制分流（破产清算）。请问：公司现在是否应补发 ...
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弟1978年参加工作，国有企业正式工人，腿三级残疾。1992年调另一国企工作。1996年工厂改制为股份公司，与我弟签订了固定期《劳动合同》，有效期： 住房公积金全受到影响。同时其间公司既无安排我弟再就业上岗，也未通知续签“合同”。2013年12月公司再次改制分流（破产清盘）。请问：公司现在是否应补发我 ...
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您好，我在一个国有企业上班，已有11年，跟劳务公司签订的是劳务合同，而非单位劳动合同。今年年底，单位要更新车间工作模式，准备裁员。像我这样的劳务工是第一批裁员对象，我希望 ...
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事情是这样的，我单位是国有独资施工企业，现在欠我八个月工资。我的劳动合同2012年底就到期，合同也不打算签了，但是看单位的样子压根都不想结我的工资。我想咨询一下，我是否可以通过法律要回我的工资 ...
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本人原是四川南充一国有建筑企业在册职工，2012年3月与单位解除劳动合同，同时于3月底购买了一套商品房，想使用住房公积金贷款，但原单位迟迟不缴纳2012年1-3月的住房公积金，个人部分已于解除合同时由单位代扣。原单位是从2009年1月开始为职工购买住房公积金的，已缴存至2011 ...
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本人7月6日与一家国有企业签订了劳动合同，合同上规定试工期为两个月，7月6日开始起薪，每月23日为结工日。结果当月我只领到了87.88元的工资。找到会计询问，给予我的答复 ...
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毕业后我（甲方）与一国有企业（乙方）达成就业意向，签了三方协议（该协议只达成就业意向，无任何其它条款）。同时由乙方提供《高校毕业生接收协议》 赔款。但实际目前已工作两年，并未签署所谓的《聘用合同书》，也未签署任何类似劳动合同的文本。单位目前的管理政策很多地方与现行法律法规抵触、无视员工利益。目前准备 ...
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请教一下 我11年1月1日合同到期 没和公司续签劳动合同 我索要12月~1月的工资时 他们的人和我说是上发薪 所以没有我的工资 但是1月15日 但是那钱我已经用了 我想问下 我手里现在没有钱不还会怎么样 那个公司是国有企业 他们会提出诉讼吗 如果上了法庭我需要承担多少钱的各项费用 还有就是法律允许 ...
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我是特困国有企业的职工，女，44岁，04年和厂里签了挂岗离编协议（其中包括保险，当时我们根本不懂，条文分84年以前参加工作的满40岁的 9%，84年以后工作的满40岁个人交保险总额的40%，不满40的交60%），协议与当时劳动合同同步，于05年12月31日终止，06年我又与厂里签了无固定期合同，岗位为 ...
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在国有企业公司旗下的子公司A工作，工作期间同时被总公司分配兼任另一子公司B的工作，劳动合同是跟A子公司签订的；此总公司及两家子公司三家公司的法人为不同的三人，是否可以于两家子公司领取双份报酬（A公司为领取工资，B公司为领取工资性津贴）？...
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