你好,我是一大四学生,年前与济南一公司签了一份三方协议, “七、 补充条款: 报到须持毕业、学位、报到三证,否则不予接收自签订协议至试用期满,如违约,需 甲方入职条件,将不予最终录用,网签自动失效 “ 年后我了解到该公司今年招了400多人,而且里面员工反应管理不好,我想解约,需不需要交违约金。谢谢。...
//www.110.com/ask/question-424685.html-
了解详情
关于停薪留职的问题:因子公司停产整治,安排员工全部回总部上班,但员工不服从安排,这种情况下可否与员工签订停薪留职协议,直到开工?...
//www.110.com/ask/question-5290966.html-
了解详情
今年刚创立公司,由于效益不好,现决定在淡季让员工不带薪休假,由于管理不善,丢失与员工签订的劳动合作协议,现召到员工起诉,要求赔偿双倍工资。现咨询我改如何处理?有胜诉可能吗?...
//www.110.com/ask/question-5263349.html-
了解详情
我们是做批发的,之前请了司机为我们送货,现在打算把公司的货都交给司机去配送,货车已经转让给司机了,我们按提成每月支付给他。现在我们想和他签一份 配送,按照双方共同协商的结算方式进行按月结算。乙方须自行承担自己及乙方外聘人员的人身安全与意外责任,从协议签订之日起,双方即由原来的雇佣关系转为合作关系。”...
//www.110.com/ask/question-2741401.html-
了解详情
您好 请问劳动法规定公司不可以录用未满16周岁的未成年人。那公司可以录用年满16周岁但是未满18周岁的员工吗?如果已经录用,那后续问题怎么解决,比如不能买意外保险。。那是要与员工签订一个什么协议,还是直接辞退?...
//www.110.com/ask/question-2344451.html-
了解详情
我是一名在校大四的学生,去年参加了校园招聘会,后来的话和公司签订了三方,进入了一家通信企业做技术支持的工作。由于学校7月中旬才能毕业,之前也申请了 。本来公司方面成都办事处的小领导也说是让我留在成都这边的,后来可能公司的老员工要调回成都,固公司要求将我调走。一般来说,在这边实习基本就留在这边了。我不想 ...
//www.110.com/ask/question-954354.html-
了解详情
今年初,与人合伙做生意,当时双方约定由他进行投资,本人负责业务方面的管理,因为是熟人就没有签订协议什么的,后来因为整个行业不景气公司无法正常营业,双方商量之后停止了业务,但对方恶意拖欠员工近3万工资不予发放,因为对方一直答应给这部分资金,再加上员工催促, ...
//www.110.com/ask/question-687665.html-
了解详情
申请劳动仲裁,仅有工资条(工资条上面内容有:序号,员工姓名,工资额。没有单位名称和签章)申请劳动仲裁能否胜诉。公司员工上班每天按指纹,可是这个我没法拿到作为证据。公司没有与我签订劳动合同和任何其它协议。...
//www.110.com/ask/question-432032.html-
了解详情
A为公司前销售部员工,利用公司客户资源在离职后以公司名义在外接洽业务,并伪造公司印章(公章、财务章)与客户签订买卖协议,收款个人私人账户,除了伪造公司印章罪,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利外,公司想向A主张经济赔偿,有什么标准吗?...
//www.110.com/ask/question-15377518.html-
了解详情
收到了一家企业的录用短信,上面写着: 经我公司面试,双方达成就业意向,拟签订双方就业协议书,如下: 一、公司录用条款: 1、工作地点: 江苏或重庆 2、 。 4、法定福利:公司为员工提供五险一金; 其他福利:公司提供住宿;发放安家费;其他福利入职后和公司职工等同。 二、就业协议 1、体检合格者方可录用 ...
//www.110.com/ask/question-14721553.html-
了解详情